Eigenmächtige Urlaubsverlängerung eines Arbeiters, rückwirkende Abmeldung zur Sozialversicherung und Qualifikation der daraus folgenden Auflösungserklärung als frist- und terminwidrige Arbeitgeberkündigung—OLG Wien Entscheidung
10Ra38/25v24. September 2025
…verneinen, wenn das Erstgericht zu einem bestimmten Thema Feststellungen getroffen hat, auch wenn diese Feststellungen den Vorstellungen des Rechtsmittelwerbers zuwiderlaufen ( RS0043320 [T18], RS0043480 [T15, 19], RS0053317 [T1]). Ein sekundärer Feststellungsmangel wird qualitativ der Rechtsrüge zugeordnet (vgl RS0043304 [T6]), die jedoch gesetzmäßig ausgeführt sein muss. Eine nicht gesetzmäßig ausgeführte Rechtsrüge liegt insbesondere…