Steiermärkische Pflegewohnheimverordnung – StPWHVO

1. Einbettzimmer, 14 m 2

2. Zweibettzimmer, 22 m 2

Bei Räumen mit abgeschrägten Decken sind nur jene Nutzflächen zu berücksichtigen, über denen die lichte Raumhöhe mehr als 150 cm beträgt.

1. Pflegebetten müssen fahrbar und höhenverstellbar sein sowie über einen höhenverstellbaren Kopf- und Fußteil und bei Bedarf über eine Aufrichtehilfe verfügen. Ein dreiseitiger Zugang zum Pflegebett muss möglich sein, wobei auf einer Längsseite zumindest 120 cm und auf der anderen 90 cm freizuhalten sind, sowie eine Wendemöglichkeit von 150 cm Durchmesser vorzusehen ist. In Zweibettzimmern ist zwischen den Pflegebetten ein Abstand von mindestens 120 cm vorzusehen;

2. sie haben über eine eigene Nasszelle zu verfügen, die nur von den jeweiligen Bewohnerinnen/Bewohnern der Zimmer benützt werden dürfen. Das Teilen einer Nasszelle von mehr als zwei Bewohnerinnen/Bewohnern bzw. das Teilen einer Nasszelle in Einbettzimmern ist nicht erlaubt;

3. ein Notruf, der vom Bett aus bedient werden kann;

1. hygienischer Händewaschplatz mit Waschbecken (Armaturen handfrei bedienbar, ohne Überlauf), Desinfektionsmittelspender (handfrei zu bedienen), Einmal-Handtücher und Seifenspender;

2. versperrbarer Medikamentenschrank;

3. versperrbarer Suchtmittelschrank;

4. versperrbarer Medikamentenkühlschrank mit Thermometer;

5. Vorrichtung zum Versperren, insbesondere der Pflegedokumentation;

6. Arbeitsfläche zur Vorbereitung von Medikamenten und Applikationen;

7. handfrei bedienbares Abfalltrennsystem;

8. Vorkehrungen zur Gewährleistung der Haltbarkeit von Medikamenten im Sinne des Arzneibuches.

1. freistehende, unterfahrbare und von drei Seiten zugängliche Hubbadewanne;

2. Badewannenlift;

3. barrierefrei benutzbares Wandhänge-WC mit Flachspülschale und beidseitigen Stütz- oder Winkelgriffen;

4. hygienischer Händewaschplatz mit Waschbecken (Armaturen handfrei bedienbar, ohne Überlauf), rollstuhlunterfahrbarer Waschtisch, Desinfektionsmittelspender (handfrei zu bedienen), Einmal-Handtücher, Seifenspender und Abwurfbehältnis;

5. Notruf, der im Bereich der Hubbadewanne und des WC bedienbar ist;

6. Abstellfläche für Pflegeutensilien;

7. Kleiderablage oder Haken;

8. Tür mit Notentriegelung;

9. Vorrichtung zur Kennzeichnung, ob das Pflegebad besetzt ist;

10. Zusätzliche Vorkehrung zur Anhebung der üblichen Raumtemperatur;

11. wirksamer Sicht- und Insektenschutz für Fenster.

1. hygienischer Händewaschplatz mit Waschbecken (Armaturen handfrei bedienbar, ohne Überlauf), Desinfektionsmittelspender (handfrei zu bedienen), Einmal-Handtücher und Seifenspender sowie ein Tretabfalleimer oder eine offene Abwurfstelle;

2. Therapieliege;

3. Maßnahmen zur Wahrung der Privat- und Intimsphäre der Bewohnerinnen/Bewohner;

4. Ablageflächen für Therapieutensilien, Bewohnerinnen/-Bewohnerkleidung und ähnliches;

5. Schreibtisch mit Sitzgelegenheit;

6. ein versperrbares Behältnis;

7. Notruf im Bereich der Therapieliege.

1. Türen im Gangbereich;

2. Türen zu Pflegebädern;

3. Türen der Bewohnerinnen-/Bewohnerzimmer;

4. Türen zu Therapieräumen;

5. Türen zu Gemeinschaftsräumen.

1. Fachärztin/Facharzt für klinische Mikrobiologie und Hygiene oder

2. Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit berufsrechtlicher Sonderausbildung Krankenhaushygiene bzw. Spezialisierung Infektionsprävention und Hygiene (Hygienefachkraft).

1. Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin/Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachassistentin/Pflegefachassistent mit einer Fortbildung zur Ausübung der Hygienekontaktperson im Ausmaß von 40 Stunden oder Pflegeassistentin/Pflegeassistent mit entsprechender berufsrechtlicher Hygiene-Weiterbildung im Ausmaß von 160 Stunden für die Ausbildung zur Hygienekontaktperson im Anstellungsverhältnis. Diese Person muss für Hygienebelange vor Ort zur Verfügung stehen und hat weiterführend jährliche Fortbildungen im Ausmaß von 8 Stunden zu absolvieren.

2. Eine Hygienefachkraft oder eine Fachärztin/ein Facharzt für Klinische Mikrobiologie und Hygiene, ist für die Überwachung des Hygieneprozesses zu beauftragen. Diese hat einen Hygienestatusbericht zu erstellen, der in der Einrichtung aufzuliegen hat und der Behörde im Rahmen der Überprüfung vorzulegen ist:

1. Darstellung der Organisation des Dienstbetriebs, insbesondere des nach der Steiermärkischen Personalausstattungsverordnung geforderten Personals (inklusive Mischdienste) mit Personaleinsatzplanung, unter Berücksichtigung der Bewohnerinnen-/Bewohneranzahl und räumlichen Gegebenheiten;

2. das Pflegemodell, die Pflegedokumentationsform bzw. des –programms, die vermeintlichen Schwerpunkte der zu pflegenden Bewohnerinnen/Bewohner (bspw. beatmete Personen, psychiatrisch erkrankte Personen) sowie die mögliche interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten, etc.;

3. die Standard Operating Procedures (SOP) insbesondere betreffend die Pflegephänomene Schmerz, Wunden, Sturz/Mobilität, Ernährung, Demenz, Inkontinenz, Palliativ und Isolierung bei hygienerelevanten Erkrankungen;

4. die Örtlichkeiten, für Betreuungsleistungen stattfinden, insbesondere Animationsraum/-räume;

5. Angaben über Nutzung von Synergien, insbesondere Einbindung in die Gemeinde und weiteren örtlichen Vereinen, Schulen, Kindergärten und kirchlichen Institutionen sowie öffentlichen Verkehrsanbindungen und Einkaufsmöglichkeiten;

6. Benennung eines qualitätssichernden Systems und seiner Maßnahmen.

1. Benennung einer Krisenkoordinatorin/eines Krisenkoordinators als Gesamtverantwortliche/Gesamtverantwortlichen für die Umsetzung des Krisenvorsorgekonzepts sowie als Kontaktperson für Behörden, Einsatzorganisationen und sonstige relevante Einrichtungen im Krisenfall;

2. Maßnahmenpläne für den Betrieb der Einrichtung in den in Abs. 1 genannten Fällen insbesondere betreffend Pflege und Betreuung, Versorgung der Bewohnerinnen/Bewohner (Lebensmittel, Medikamente, Hygieneartikel, Wäsche) sowie persönliche Sicherheit (z. B. Zutrittsmanagement);

3. organisatorische und technische Maßnahmen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Wärme und Abwasser zum Betrieb der Einrichtung in den in Abs. 1 genannten Fällen;

4. Beschreibung der Vorkehrungen für eine im Katastrophen- oder Krisenfall geforderte Verlegung von Bewohnerinnen/Bewohnern.

1. den elektrischen Energiebedarf zur Aufrechterhaltung des Betriebs der Einrichtung gemäß Krisenvorsorgekonzept (§ 10);

2. die technische Einrichtung zur Deckung des ermittelten elektrischen Energiebedarfs (z. B. Ersatzstromerzeuger, externe Einspeisemöglichkeit);

3. Art der Sicherstellung des Betriebs der technischen Einrichtung für einen Zeitraum von 72 Stunden, insbesondere Personalplanung, Versorgung mit Betriebsmitteln sowie im Bedarfsfall einen Bereitstellungsvertrag mit einem externen Ersatzstromerzeuger;

1. erforderliche Bewilligungen;

2. Fertigstellungsmeldung an das Energieversorgungsunternehmen;

3. Bereitstellungsvertrag (im Bedarfsfall).

1. Strom, Beleuchtung, Wasser und Beheizung unter Sicherstellung der üblichen Raumtemperaturen,

2. tägliche Reinigung der Wohneinheit (Fußbodenreinigung, Aufräumen) nach üblichen Standards, ausgenommen an Sonn- und Feiertagen,

3. Reinigung der Fenster und Vorhänge mindestens zwei Mal pro Jahr,

4. Instandhaltungsarbeiten an der Wohneinheit, die auf normale Abnützung zurückzuführen sind,

5. Bereitstellung eines Fernseh- und Telefonanschlusses und Internetzugang in den Bewohnerinnen-/Bewohnerzimmern.

1. Die Betreuungsleistungen haben einen geregelten Tages-, Wochen- und Jahresablauf zu gewährleisten und die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohnerinnen/Bewohner zu berücksichtigen. Die soziale Interaktion zwischen Bewohnerinnen/Bewohnern, Personal, An- und Zugehörige sowie die Anbindung an örtliche Strukturen ist zu fördern und aufrechtzuerhalten. Darunter fallen insbesondere:

a) Anleiten zur Selbsthilfe,

b) Information und Beratung über Krankheitsvorbeugung und Anwendung von gesundheitsfördernden Maßnahmen,

c) Berücksichtigung kultureller, religiöser und spiritueller Bedürfnisse (Organisation der Ermöglichung der Teilnahme an bspw. Gottesdiensten innerhalb und außerhalb der Einrichtung),

d) Organisation der Möglichkeit der Anknüpfung an bisherige Aktivitäten und soziobiographischen Gewohnheiten,

2. Betreuungsleistungen/Aktivitäten umfassen keine pflegerischen, therapeutischen oder medizinischen Maßnahmen.

1. Hilfestellung nach individueller Problemstellung und Krankheitsverlauf;

2. Erarbeitung eines individuellen Betreuungsplanes;

3. Bezugsbetreuersystem;

4. Hilfestellung bei der Strukturierung des Tagesablaufes und der Alltagsbewältigung;

5. zielorientiertes Fördern von Ressourcen und deren Erhaltung;

6. Förderung der Beziehung zu sich selbst und anderen und der sozialen sowie gesellschaftlichen Integration;

7. Begleiten bei Befindlichkeitsschwankungen und Krisen;

8. bedarfsorientierte Versorgung, Betreuung und Pflege;

9. werden Diagnosen (weiterführende Behandlungen und Therapien, im Rahmen der ASVG-Verrechnung) sind fachärztlich zu erstellen, durchzuführen oder anzuordnen. Neben pharmakologischer Behandlung können die Kompetenzen von bspw. psycho , ergotherapeutischen, (sozial )pädagogischen und sozialarbeiterischen Fachkräften, auf Basis Eigenleistung ermöglicht werden;