Erhöhung der Gehälter, Monatsentgelte, Zulagen und Nebengebühren der zur Dienstleistung bei der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft m.b.H. zugewiesenen Landesbediensteten
In Kraft bis 31. Dezember 2028
Up-to-date
Erhöhung der Gehälter, Monatsentgelte, Zulagen und Nebengebühren der zur Dienstleistung bei der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft m.b.H. zugewiesenen Landesbediensteten
Die Gehälter, Monatsentgelte, Zulagen und Nebengebühren der zur Dienstleistung bei der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft m.b.H. zugewiesenen Landesbediensteten gemäß dem Steiermärkischen KAGes-Zuweisungs-, Dienst- und Besoldungsrecht – StKDBR werden für den Zeitraum 1. Juli 2026 bis 31. Juli 2027 entsprechend den nachfolgenden Bestimmungen festgesetzt.
(1) Das monatliche Sonderentgelt (mit Ausnahme des Kinderzuschusses) jener vollbeschäftigten Vertragsbediensteten, mit denen vor dem 1. Juli 2026 gemäß § 6 Z 1 lit. c StKDBR ein Sondervertrag abgeschlossen worden ist, wird ab 1. Juli 2026 um 3,3 % erhöht.
(2) Bei teilbeschäftigten Vertragsbediensteten, mit denen vor dem 1. Juli 2026 gemäß § 6 Z 1 lit. c StKDBR ein Sondervertrag abgeschlossen worden ist, ist zunächst jenes Sonderentgelt zu ermitteln, das ihnen im Falle der Vollbeschäftigung gebühren würde. Auf dieses Sonderentgelt sind hierauf die in Abs. 1 vorgesehenen Berechnungsvorschriften anzuwenden. Von dem auf diese Weise errechneten Betrag ist schließlich jener Teil zu ermitteln, der sich unter Berücksichtigung des Beschäftigungsausmaßes ergibt. Dieser Teil gilt ab 1. Juli 2026 als neues Sonderentgelt der teilbeschäftigten Vertragsbediensteten.
(3) Ergeben sich bei der Anwendung der Abs. 1 und 2 im Endergebnis Beträge, die nicht durch 10 Cent teilbar sind, sind Restbeträge von weniger als 5 Cent zu vernachlässigen und Restbeträge von 5 Cent und mehr auf volle 10 Cent aufzurunden (kaufmännische Rundung).
(4) Die Erhöhung nach Abs. 1 bis 3 ist jedoch nicht vorzunehmen, wenn
1. sich diese Erhöhung nicht bereits aus dem Sondervertrag ergibt oder
2. im Sondervertrag die Erhöhung des Sonderentgeltes nicht an andere Anlassfälle als Bezugserhöhungen oder Teuerungsabgeltungen im öffentlichen Dienst geknüpft ist.
2. Abschnitt — Gehaltserhöhung für den Zeitraum 1. August 2027 bis 31. August 2028
Die Gehälter, Monatsentgelte, Zulagen und Nebengebühren der zur Dienstleistung bei der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft m.b.H. zugewiesenen Landesbediensteten gemäß dem Steiermärkischen KAGes-Zuweisungs-, Dienst- und Besoldungsrecht – StKDBR werden für den Zeitraum 1. August 2027 bis 31. August 2028 entsprechend den nachfolgenden Bestimmungen festgesetzt.
(1) Das monatliche Sonderentgelt (mit Ausnahme des Kinderzuschusses) jener vollbeschäftigten Vertragsbediensteten, mit denen vor dem 1. August 2027 gemäß § 6 Z 1 lit. c StKDBR ein Sondervertrag abgeschlossen worden ist, wird ab 1. August 2027 bei einem monatlichen Sonderentgelt
1. in der Höhe von bis zu 3.010,0 Euro um einen Fixbetrag von 58,3 Euro,
2. in der Höhe von 3.010,1 Euro bis 6.163,0 Euro um einen Fixbetrag von 40,4 Euro,
3. in der Höhe von mindestens 6.163,1 Euro um einen Fixbetrag von 20,6 Euro
erhöht.
(2) Bei teilbeschäftigten Vertragsbediensteten, mit denen vor dem 1. August 2027 gemäß § 6 Z 1 lit. c StKDBR ein Sondervertrag abgeschlossen worden ist, ist zunächst jenes Sonderentgelt zu ermitteln, das ihnen im Falle der Vollbeschäftigung gebühren würde. Auf dieses Sonderentgelt sind hierauf die in Abs. 1 vorgesehenen Berechnungsvorschriften anzuwenden. Von dem auf diese Weise errechneten Betrag ist schließlich jener Teil zu ermitteln, der sich unter Berücksichtigung des Beschäftigungsausmaßes ergibt. Dieser Teil gilt ab 1. August 2027 als neues Sonderentgelt der teilbeschäftigten Vertragsbediensteten.
(3) Ergeben sich bei der Anwendung der Abs. 1 und 2 im Endergebnis Beträge, die nicht durch 10 Cent teilbar sind, sind Restbeträge von weniger als 5 Cent zu vernachlässigen und Restbeträge von 5 Cent und mehr auf volle 10 Cent aufzurunden (kaufmännische Rundung).
(4) Die Erhöhung nach Abs. 1 bis 3 ist jedoch nicht vorzunehmen, wenn
3. Abschnitt — Gehaltserhöhung für den Zeitraum 1. September 2028 bis 31. Dezember 2028
Die Gehälter, Monatsentgelte, Zulagen und Nebengebühren der zur Dienstleistung bei der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft m.b.H. zugewiesenen Landesbediensteten gemäß dem Steiermärkischen KAGes-Zuweisungs-, Dienst- und Besoldungsrecht – StKDBR werden für den Zeitraum 1. September 2028 bis 31. Dezember 2028 entsprechend den nachfolgenden Bestimmungen festgesetzt.
(1) Das monatliche Sonderentgelt (mit Ausnahme des Kinderzuschusses) jener vollbeschäftigten Vertragsbediensteten, mit denen vor dem 1. September 2028 gemäß § 6 Z 1 lit. c StKDBR ein Sondervertrag abgeschlossen worden ist, wird ab 1. September 2028 bei einem monatlichen Sonderentgelt
1. in der Höhe von bis zu 3.068,3 Euro um einen Fixbetrag von 59,2 Euro,
2. in der Höhe von 3.068,4 Euro bis 4.311,0 Euro um einen Fixbetrag von 45,2 Euro,
3. in der Höhe von 4.311,1 Euro bis 6.203,4 Euro um einen Fixbetrag von 33,2 Euro und
4. in der Höhe von mindestens 6.203,5 Euro um einen Fixbetrag von 21,2 Euro
erhöht.
(2) Bei teilbeschäftigten Vertragsbediensteten, mit denen vor dem 1. September 2028 gemäß § 6 Z 1 lit. c StKDBR ein Sondervertrag abgeschlossen worden ist, ist zunächst jenes Sonderentgelt zu ermitteln, das ihnen im Falle der Vollbeschäftigung gebühren würde. Auf dieses Sonderentgelt sind hierauf die in Abs. 1 vorgesehenen Berechnungsvorschriften anzuwenden. Von dem auf diese Weise errechneten Betrag ist schließlich jener Teil zu ermitteln, der sich unter Berücksichtigung des Beschäftigungsausmaßes ergibt. Dieser Teil gilt ab 1. September 2028 als neues Sonderentgelt der teilbeschäftigten Vertragsbediensteten.
(3) Ergeben sich bei der Anwendung der Abs. 1 und 2 im Endergebnis Beträge, die nicht durch 10 Cent teilbar sind, sind Restbeträge von weniger als 5 Cent zu vernachlässigen und Restbeträge von 5 Cent und mehr auf volle 10 Cent aufzurunden (kaufmännische Rundung).
Die in dieser Verordnung verwendeten personenbezogenen Bezeichnungen gelten, soweit darin nicht anderes angeordnet ist, für alle Geschlechter gleichermaßen. Ungeachtet dessen haben die Organe des Landes personenbezogene Bezeichnungen unter Bedachtnahme auf die betroffenen Personen geschlechtergerecht bzw. geschlechtsneutral zu verwenden.
Diese Verordnung tritt mit 1. Juli 2026 in Kraft und mit Ablauf des 31. Dezember 2028 außer Kraft.
4
29,44
5
1
29,44
6
2
30,14
7
3
31,07
4
1
32,28
5
2
1
36,89
6
3
2
39,79
7
4
3
41,57
8
5
4
41,57
9
6
5
41,57
10
7
6
42,74
11
8
7
43,91
12
9
8
45,08
13
10
9
46,26
14
11
10
47,43
15
12
11
48,61
16
13
12
49,72
17
14
13
51,24
18
15
14
52,52
19
16
15
53,90
17
16
55,31
18
17
56,79
19
18
58,35
19
59,93
SI/2
01
21,43
02
22,41
03
23,33
04
24,33
05
26,97
06
27,61
07
28,47
08
29,59
09
33,81
10
34,83
11
35,94
12
37,00
13
38,09
SI/3
01
26,97
02
27,61
03
28,47
04
29,59
05
33,81
06
34,83
07
35,94
08
37,00
09
38,09
10
39,15
11
40,25
12
41,31
13
42,39
14
43,46
15
44,54
16
45,60
17
46,94
18
48,12
19
49,39
20
50,68
21
52,04
22
53,46
23
54,92
SI/4
01
33,81
02
34,83
03
35,94
04
37,00
05
38,09
06
39,15
07
40,25
08
41,31
09
42,39
10
43,46
11
44,54
12
45,60
13
46,94
14
48,12
15
49,39
16
50,68
17
52,04
18
53,46
19
54,92
7
15.878,80
8
16.288,80
9
16.698,70
10
17.108,80
11
17.518,80
12
17.928,90
(2) Die SIa-Verwendungsentschädigung gemäß § 25 Abs. 1 StKDBR beträgt für den ärztlichen Direktor:
der ärztliche Direktor
Euro
1.
des Instituts für Krankenhaushygiene und Mikrobiologie sowie des Instituts für Zytologie
1.145,40
2.
des LKH Rottenmann-Bad Aussee
2.560,00
3.
des LKH Oststeiermark, des LKH Murtal sowie des LKH Südweststeiermark
2.829,30
4.
des LKH Graz II sowie des LKH Hochsteiermark
3.486,20
(3) Die Nebengebühr – Vergütung für verlängerte Dienste von Primarärzten und Departmentleitern gemäß § 27 StKDBR beträgt 1.400,38 Euro (Montag bis Freitag) bzw. 2.333,97 Euro (Samstag, Sonntag, Feiertag).
2
5.038,60
3.988,30
3.451,50
3.148,10
2.983,50
3
5.096,90
4.046,70
3.536,70
3.221,60
3.057,10
4
5.155,30
4.105,00
3.635,90
3.309,10
3.144,60
5
5.225,30
4.175,10
3.697,30
3.392,00
3.227,50
6
5.295,30
4.245,00
3.775,50
3.470,20
3.305,60
7
5.412,00
4.361,70
3.847,90
3.540,20
3.375,60
8
5.525,20
4.475,00
3.941,20
3.610,20
3.445,70
9
5.636,00
4.585,80
4.021,80
3.673,10
3.508,70
10
5.723,60
4.673,30
4.089,40
3.729,20
3.564,70
11
5.805,30
4.755,00
4.157,20
3.785,20
3.620,70
12
5.887,00
4.836,60
4.209,70
3.826,10
3.661,60
13
6.032,80
4.918,30
4.257,50
3.868,10
3.703,50
14
6.120,40
5.000,00
4.299,40
3.910,10
3.745,60
15
6.190,50
5.070,10
4.346,20
3.945,00
3.780,60
16
6.266,20
5.128,40
4.387,00
3.980,10
3.815,60
17
6.342,10
5.186,80
4.420,80
4.008,10
3.843,60
18
6.417,90
5.233,40
4.443,00
4.036,10
3.871,60
19
6.488,00
5.280,20
4.482,70
4.064,10
3.899,70
20
6.558,00
5.315,10
4.509,60
4.085,10
3.920,50
21
6.628,00
5.350,10
4.542,20
4.106,20
3.941,60
22
6.698,10
5.385,10
4.562,00
4.120,10
3.955,60
23
6.768,10
5.420,20
4.593,60
4.134,10
3.969,50
(2) Die Zulage für den MTD-Koordinator gemäß § 32 Abs. 4 StKDBR beträgt 144,00 Euro.
(3) Die SII/N-Funktionszulage für leitende Bedienstete im Entlohnungsschema SII/N1F, sofern die Organisationseinheit, die sie leiten, mindestens 45 Bedienstete umfasst, gemäß § 33 Abs. 1 StKDBR beträgt 350,20 Euro.
(4) Die SII/N-Funktionszulage für diplomierte Kardiotechniker gemäß § 33 Abs. 2 StKDBR beträgt 697,30 Euro.
(5) Die SII/N-Funktionszulage für die leitende zahnärztliche Assistenz oder die leitende operationstechnische Assistenz, sofern die Organisationseinheit, die er leitet, mindestens 5 Bedienstete umfasst, gemäß § 33 Abs. 3 StKDBR beträgt 528,60 Euro.
(6) Die Nebengebühr – Erschwernisvergütung für Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger, die in einem erweiterten Tätigkeitsbereich eingesetzt sind, beträgt gemäß § 34 Abs. 1 StKDBR 233,40 Euro. Mit abgeschlossener Sonderausbildung erhöht sich diese Erschwernisvergütung auf 408,40 Euro.
(7) Die erhöhte Nebengebühr – Erschwernisvergütung für Hebammen und die operationstechnische Assistenz gemäß § 34 Abs. 2 StKDBR beträgt 408,40 Euro.
(8) Die Nebengebühr – Erschwernisvergütung für medizinisch-therapeutisch-diagnostische Gesundheitsberufe, Embryologen, Psychotherapeuten, Kunst- und Musiktherapeuten, Sporttherapeuten, Sozialpädagogen, Erzieher und Sozialarbeiter gemäß § 34 Abs. 4 StKDBR beträgt als Senior 233,40 Euro und als Consultant 466,80 Euro.
4.378,80
4.073,20
3.942,70
2.860,30
2.848,10
2
4.850,00
4.574,60
4.140,80
4.010,20
2.982,80
2.969,90
3
5.063,50
4.770,20
4.314,10
4.143,20
3.475,90
3.116,10
4
5.401,80
5.031,10
4.737,90
4.276,50
3.868,90
3.405,00
5
5.731,20
5.357,20
5.001,80
4.672,40
4.264,10
3.734,90
6
5.998,40
5.618,30
5.203,40
4.935,60
4.528,10
3.999,10
7
6.197,20
5.879,30
5.376,40
5.133,40
4.726,90
4.132,40
8
6.461,90
6.140,20
5.550,10
5.331,40
4.860,40
4.331,30
9
6.727,70
6.335,80
5.711,50
5.463,80
4.955,40
4.465,30
10
7.058,90
6.531,60
5.898,70
5.596,30
5.049,60
4.598,80
11
7.390,10
6.727,30
6.073,50
5.702,60
5.131,10
4.693,20
12
7.721,50
6.936,00
6.274,60
5.834,80
5.212,30
4.774,60
13
7.987,10
7.184,00
6.474,90
5.993,20
5.281,20
4.842,90
14
8.174,40
7.405,70
6.675,10
6.125,60
5.349,80
4.976,90
15
8.335,50
7.601,40
6.875,50
6.257,90
5.470,60
5.019,60
16
8.470,20
7.771,10
7.049,50
6.390,00
5.539,20
5.140,20
17
8.605,10
7.927,60
7.210,20
6.457,20
5.633,70
5.274,20
18
8.714,00
8.071,00
7.410,30
6.523,90
5.741,60
5.342,70
19
8.783,40
8.175,50
7.584,50
6.590,80
5.875,40
5.476,70
20
8.852,90
8.253,80
7.784,40
6.657,40
5.983,10
5.610,50
21
8.909,60
8.332,10
7.932,40
6.698,00
6.077,20
5.730,60
22
8.961,70
8.397,30
8.010,40
6.738,70
6.184,50
5.837,80
23
9.014,00
8.462,50
8.075,90
6.792,30
6.304,60
5.971,00
im Entlohnungsschema SIII/N
in der Entlohnungs- stufe
in der Entlohnungsgruppe
SIII/N7
SIII/N8
SIII/N9
SIII/N10
SIII/N11
SIII/N12
SIII/N13
Euro
1
2.702,10
2.641,20
2.616,80
2.592,50
2.580,30
2.484,10
2.443,60
2
2.762,90
2.702,10
2.677,60
2.629,00
2.616,80
2.507,50
2.460,50
3
2.860,30
2.762,90
2.738,50
2.689,90
2.641,20
2.556,00
2.495,80
4
3.008,90
2.945,60
2.933,40
2.836,00
2.872,50
2.702,10
2.556,00
5
3.335,00
3.100,20
3.048,10
2.969,90
2.976,30
2.799,40
2.641,20
6
3.598,50
3.230,60
3.153,20
3.074,00
3.015,20
2.860,30
2.726,50
7
3.730,10
3.322,60
3.232,40
3.139,30
3.061,00
2.896,70
2.787,10
8
3.835,80
3.402,50
3.325,10
3.192,40
3.113,20
2.921,10
2.823,80
9
3.930,80
3.484,20
3.393,10
3.260,40
3.146,00
2.945,60
2.848,10
10
3.997,20
3.550,60
3.446,30
3.300,50
3.179,40
2.969,90
2.872,50
11
4.063,60
3.604,20
3.486,60
3.327,70
3.206,30
2.995,80
2.896,70
12
4.129,90
3.657,50
3.526,80
3.354,80
3.246,40
3.022,20
2.923,60
13
4.196,30
3.697,80
3.553,70
3.382,00
3.286,30
3.055,60
2.949,10
14
4.249,70
3.764,00
3.581,00
3.422,10
3.313,60
3.095,40
2.977,60
15
4.303,20
3.817,60
3.608,10
3.469,00
3.347,00
3.135,60
3.007,70
16
4.343,70
3.870,90
3.635,20
3.515,50
3.373,90
3.175,50
3.039,60
17
4.397,00
3.911,40
3.662,20
3.562,30
3.394,30
3.208,90
3.070,30
18
4.437,30
3.951,60
3.689,50
3.609,00
3.421,40
3.255,70
3.101,00
19
4.477,50
3.992,00
3.716,50
3.655,50
3.448,50
3.295,60
3.133,20
20
4.504,90
4.032,30
3.756,80
3.676,10
3.475,50
3.335,60
3.163,80
21
4.532,30
4.072,60
3.803,40
3.716,40
3.502,60
3.375,50
3.194,40
22
4.559,50
4.112,90
3.850,00
3.756,60
3.516,60
3.415,60
3.222,50
23
4.586,70
4.140,10
3.903,30
3.796,80
3.530,60
3.449,10
3.249,30
(2) Die SIII/N-Funktionszulage gemäß § 37 StKDBR beträgt 80,00 Euro.
(3) Die GraphDI-KeyUser-Zulage gemäß § 38 StKDBR beträgt 77,94 Euro.
(4) Der variable Zulagenteil der GraphDI-KeyUser-Zulage gemäß § 38 Z 1 StKDBR beträgt:
1. ab 101 Bedienstete 15,58 Euro,
2. ab 201 Bedienstete 31,21 Euro,
3. ab 501 Bedienstete 39,00 Euro.
(5) Der variable Zulagenteil der GraphDI-KeyUser-Zulage gemäß § 38 Z 2 StKDBR beträgt:
1. ab 301 Bedienstete 7,81 Euro,
2. ab 801 Bedienstete 23,40 Euro,
3. ab 2000 Bedienstete 39,00 Euro.
(6) Die Nebengebühr-, Gefahren- und Erschwernisvergütung für Bedienstete im Entlohnungsschema SIII/N gemäß § 40 Abs. 1 StKDBR beträgt 56,10 Euro.
(7) Die Nebengebühr-, Gefahren- und Erschwernisvergütung für Bedienstete im Entlohnungsschema SIII/N gemäß § 40 Abs. 2 Z 1 StKDBR beträgt 67,50 Euro.
(8) Die Nebengebühr-, Gefahren- und Erschwernisvergütung für Bedienstete im Entlohnungsschema SIII/N gemäß § 40 Abs. 2 Z 2 StKDBR beträgt 112,50 Euro.
(9) Der Gefahrenvergütungsanteil gemäß § 40 Abs. 3 StKDBR beträgt 56,10 Euro.
(10) Die Nebengebühr – Psychologendienstvergütung gemäß § 41 StKDBR beträgt 505,30 Euro.
10.757,80
3
7.413,40
10.266,00
10.987,90
4
7.597,40
10.476,50
11.219,10
5
7.780,80
10.686,30
11.449,90
6
7.964,60
10.895,70
11.680,40
7
8.148,20
11.105,70
11.911,60
8
8.332,00
11.315,80
12.142,20
9
8.515,60
11.526,40
12.373,00
10
8.699,30
11.736,00
12.604,10
11
8.882,80
11.945,30
12.835,10
12
9.066,40
12.154,80
13.066,10
13
9.249,70
12.363,80
13.297,10
14
9.433,70
12.573,40
13.523,00
15
9.616,80
12.665,90
13.745,90
16
12.991,90
13.968,80
17
13.201,20
14.191,80
18
13.409,20
14.414,70
19
13.611,30
14.637,60
2
4.298,8
4.333,0
5.286,5
7.160,0
3
4.457,7
4.493,8
5.428,3
7.353,5
4
4.619,9
4.727,4
5.620,6
7.548,3
5
5.066,9
5.284,8
6.333,0
9.175,6
6
5.173,1
5.428,3
6.514,8
9.369,0
7
5.313,8
5.620,6
6.696,7
9.562,4
8
5.454,3
6.333,0
6.880,5
9.756,1
9
6.514,8
7.062,4
9.949,5
10
6.696,7
7.244,7
10.144,7
11
6.879,3
7.426,5
10.338,1
12
7.062,4
7.608,8
10.531,7
13
7.241,7
7.790,9
10.775,3
14
7.974,0
10.987,4
15
8.156,4
11.213,9
16
8.338,4
11.447,7
17
8.567,8
11.692,8
18
8.767,0
11.947,8
19
8.980,4
12.211,6
20
9.199,9
21
9.430,5
22
9.670,1
23
9.917,9
(2) Das Monatsentgelt der Bediensteten im Entlohnungsschema SII/Gesundheitsberufe gemäß § 50 Abs. 5 StKDBR i.V.m. § 213 Abs. 1 Stmk. L-DBR der Anlage 1 StKDBR beträgt:
für leitende Stationsschwestern und Stationspfleger, leitende Bedienstete der gehobenen medizinisch-technischen Dienste und leitende Hebammen
528,6
2.
für die Pflegeleitungen, für den MTD-Koordinator, für die MTD Leitungen, für den Oberradiologietechnologen, für den Oberbiomedizinischen Analytiker am LKH Universitätsklinikum Graz
606,7
(4) Die Erhöhung der SII-Funktionszulage gemäß § 50 Abs. 5 StKDBR i.V.m. § 214 Abs. 2 Stmk. L-DBR der Anlage 1 StKDBR beträgt für die Leitung
1. von 6 bis zu 20 unterstellten Bediensteten 42,2 Euro,
2. von 21 bis zu 45 unterstellten Bediensteten 75,8 Euro,
3. ab 46 unterstellten Bediensteten 109,7 Euro.
(5) Die Nebengebühr–, Gefahren- und Erschwernisvergütung für Vertragsbedienstete im Entlohnungsschema SII gemäß § 50 Abs. 5 StKDBR i.V.m. § 215 Stmk. L-DBR der Anlage 1 StKDBR beträgt:
(2) Die SIa-Verwendungsentschädigung gemäß § 25 Abs. 1 StKDBR beträgt für den ärztlichen Direktor:
der ärztliche Direktor
Euro
1.
des Instituts für Krankenhaushygiene und Mikrobiologie sowie des Instituts für Zytologie
1.156,90
2.
des LKH Rottenmann-Bad Aussee
2.585,60
3.
des LKH Oststeiermark, des LKH Murtal sowie des LKH Südweststeiermark
2.857,60
4.
des LKH Graz II sowie des LKH Hochsteiermark
3.521,10
(3) Die Nebengebühr – Vergütung für verlängerte Dienste von Primarärzten und Departmentleitern gemäß § 27 StKDBR beträgt 1.414,38 Euro (Montag bis Freitag) bzw. 2.357,31 Euro (Samstag, Sonntag, Feiertag).
2
5.079,00
4.028,70
3.491,90
3.188,50
3.041,80
3
5.137,30
4.087,10
3.577,10
3.262,00
3.097,50
4
5.195,70
4.145,40
3.676,30
3.349,50
3.185,00
5
5.265,70
4.215,50
3.737,70
3.432,40
3.267,90
6
5.335,70
4.285,40
3.815,90
3.510,60
3.346,00
7
5.452,40
4.402,10
3.888,30
3.580,60
3.416,00
8
5.565,60
4.515,40
3.981,60
3.650,60
3.486,10
9
5.676,40
4.626,20
4.062,20
3.713,50
3.549,10
10
5.764,00
4.713,70
4.129,80
3.769,60
3.605,10
11
5.845,70
4.795,40
4.197,60
3.825,60
3.661,10
12
5.927,40
4.877,00
4.250,10
3.866,50
3.702,00
13
6.073,20
4.958,70
4.297,90
3.908,50
3.743,90
14
6.160,80
5.040,40
4.339,80
3.950,50
3.786,00
15
6.211,10
5.110,50
4.386,60
3.985,40
3.821,00
16
6.286,80
5.168,80
4.427,40
4.020,50
3.856,00
17
6.362,70
5.227,20
4.461,20
4.048,50
3.884,00
18
6.438,50
5.273,80
4.483,40
4.076,50
3.912,00
19
6.508,60
5.320,60
4.523,10
4.104,50
3.940,10
20
6.578,60
5.355,50
4.550,00
4.125,50
3.960,90
21
6.648,60
5.390,50
4.582,60
4.146,60
3.982,00
22
6.718,70
5.425,50
4.602,40
4.160,50
3.996,00
23
6.788,70
5.460,60
4.634,00
4.174,50
4.009,90
(2) Die Zulage für den MTD-Koordinator gemäß § 32 Abs. 4 StKDBR beträgt 145,40 Euro.
(3) Die SII/N-Funktionszulage für leitende Bedienstete im Entlohnungsschema SII/N1F, sofern die Organisationseinheit, die sie leiten, mindestens 45 Bedienstete umfasst, gemäß § 33 Abs. 1 StKDBR beträgt 353,70 Euro.
(4) Die SII/N-Funktionszulage für diplomierte Kardiotechniker gemäß § 33 Abs. 2 StKDBR beträgt 704,30 Euro.
(5) Die SII/N-Funktionszulage für die leitende zahnärztliche Assistenz oder die leitende operationstechnische Assistenz, sofern die Organisationseinheit, die er leitet, mindestens 5 Bedienstete umfasst, gemäß § 33 Abs. 3 StKDBR beträgt 533,90 Euro.
(6) Die Nebengebühr – Erschwernisvergütung für Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger, die in einem erweiterten Tätigkeitsbereich eingesetzt sind, beträgt gemäß § 34 Abs. 1 StKDBR 235,70 Euro. Mit abgeschlossener Sonderausbildung erhöht sich diese Erschwernisvergütung auf 412,50 Euro.
(7) Die erhöhte Nebengebühr – Erschwernisvergütung für Hebammen und die operationstechnische Assistenz gemäß § 34 Abs. 2 StKDBR beträgt 412,50 Euro.
(8) Die Nebengebühr – Erschwernisvergütung für medizinisch-therapeutisch-diagnostische Gesundheitsberufe, Embryologen, Psychotherapeuten, Kunst- und Musiktherapeuten, Sporttherapeuten, Sozialpädagogen, Erzieher und Sozialarbeiter gemäß § 34 Abs. 4 StKDBR beträgt als Senior 235,70 Euro und als Consultant 471,50 Euro.
4.419,20
4.113,60
3.983,10
2.918,60
2.906,40
2
4.890,40
4.615,00
4.181,20
4.050,60
3.041,10
3.028,20
3
5.103,90
4.810,60
4.354,50
4.183,60
3.516,30
3.156,50
4
5.442,20
5.071,50
4.778,30
4.316,90
3.909,30
3.445,40
5
5.771,60
5.397,60
5.042,20
4.712,80
4.304,50
3.775,30
6
6.038,80
5.658,70
5.243,80
4.976,00
4.568,50
4.039,50
7
6.217,80
5.919,70
5.416,80
5.173,80
4.767,30
4.172,80
8
6.482,50
6.180,60
5.590,50
5.371,80
4.900,80
4.371,70
9
6.748,30
6.356,40
5.751,90
5.504,20
4.995,80
4.505,70
10
7.079,50
6.552,20
5.939,10
5.636,70
5.090,00
4.639,20
11
7.410,70
6.747,90
6.113,90
5.743,00
5.171,50
4.733,60
12
7.742,10
6.956,60
6.295,20
5.875,20
5.252,70
4.815,00
13
8.007,70
7.204,60
6.495,50
6.033,60
5.321,60
4.883,30
14
8.195,00
7.426,30
6.695,70
6.166,00
5.390,20
5.017,30
15
8.356,10
7.622,00
6.896,10
6.278,50
5.511,00
5.060,00
16
8.490,80
7.791,70
7.070,10
6.410,60
5.579,60
5.180,60
17
8.625,70
7.948,20
7.230,80
6.477,80
5.674,10
5.314,60
18
8.734,60
8.091,60
7.430,90
6.544,50
5.782,00
5.383,10
19
8.804,00
8.196,10
7.605,10
6.611,40
5.915,80
5.517,10
20
8.873,50
8.274,40
7.805,00
6.678,00
6.023,50
5.650,90
21
8.930,20
8.352,70
7.953,00
6.718,60
6.117,60
5.771,00
22
8.982,30
8.417,90
8.031,00
6.759,30
6.205,10
5.878,20
23
9.034,60
8.483,10
8.096,50
6.812,90
6.325,20
6.011,40
im Entlohnungsschema SIII/N
in der Entlohnungs- stufe
in der Entlohnungsgruppe
SIII/N7
SIII/N8
SIII/N9
SIII/N10
SIII/N11
SIII/N12
SIII/N13
Euro
1
2.760,40
2.699,50
2.675,10
2.650,80
2.638,60
2.542,40
2.501,90
2
2.821,20
2.760,40
2.735,90
2.687,30
2.675,10
2.565,80
2.518,80
3
2.918,60
2.821,20
2.796,80
2.748,20
2.699,50
2.614,30
2.554,10
4
3.067,20
3.003,90
2.991,70
2.894,30
2.930,80
2.760,40
2.614,30
5
3.375,40
3.140,60
3.088,50
3.028,20
3.034,60
2.857,70
2.699,50
6
3.638,90
3.271,00
3.193,60
3.114,40
3.055,60
2.918,60
2.784,80
7
3.770,50
3.363,00
3.272,80
3.179,70
3.101,40
2.955,00
2.845,40
8
3.876,20
3.442,90
3.365,50
3.232,80
3.153,60
2.979,40
2.882,10
9
3.971,20
3.524,60
3.433,50
3.300,80
3.186,40
3.003,90
2.906,40
10
4.037,60
3.591,00
3.486,70
3.340,90
3.219,80
3.028,20
2.930,80
11
4.104,00
3.644,60
3.527,00
3.368,10
3.246,70
3.054,10
2.955,00
12
4.170,30
3.697,90
3.567,20
3.395,20
3.286,80
3.062,60
2.981,90
13
4.236,70
3.738,20
3.594,10
3.422,40
3.326,70
3.096,00
3.007,40
14
4.290,10
3.804,40
3.621,40
3.462,50
3.354,00
3.135,80
3.035,90
15
4.343,60
3.858,00
3.648,50
3.509,40
3.387,40
3.176,00
3.066,00
16
4.384,10
3.911,30
3.675,60
3.555,90
3.414,30
3.215,90
3.080,00
17
4.437,40
3.951,80
3.702,60
3.602,70
3.434,70
3.249,30
3.110,70
18
4.477,70
3.992,00
3.729,90
3.649,40
3.461,80
3.296,10
3.141,40
19
4.517,90
4.032,40
3.756,90
3.695,90
3.488,90
3.336,00
3.173,60
20
4.545,30
4.072,70
3.797,20
3.716,50
3.515,90
3.376,00
3.204,20
21
4.572,70
4.113,00
3.843,80
3.756,80
3.543,00
3.415,90
3.234,80
22
4.599,90
4.153,30
3.890,40
3.797,00
3.557,00
3.456,00
3.262,90
23
4.627,10
4.180,50
3.943,70
3.837,20
3.571,00
3.489,50
3.289,70
(2) Die SIII/N-Funktionszulage gemäß § 37 StKDBR beträgt 80,80 Euro.
(3) Die GraphDI-KeyUser-Zulage gemäß § 38 StKDBR beträgt 78,72 Euro.
(4) Der variable Zulagenteil der GraphDI-KeyUser-Zulage gemäß § 38 Z 1 StKDBR beträgt:
1. ab 101 Bedienstete 15,74 Euro,
2. ab 201 Bedienstete 31,52 Euro,
3. ab 501 Bedienstete 39,39 Euro.
(5) Der variable Zulagenteil der GraphDI-KeyUser-Zulage gemäß § 38 Z 2 StKDBR beträgt:
1. ab 301 Bedienstete 7,89 Euro,
2. ab 801 Bedienstete 23,63 Euro,
3. ab 2000 Bedienstete 39,39 Euro.
(6) Die Nebengebühr-, Gefahren- und Erschwernisvergütung für Bedienstete im Entlohnungsschema SIII/N gemäß § 40 Abs. 1 StKDBR beträgt 56,70 Euro.
(7) Die Nebengebühr-, Gefahren- und Erschwernisvergütung für Bedienstete im Entlohnungsschema SIII/N gemäß § 40 Abs. 2 Z 1 StKDBR beträgt 68,10 Euro.
(8) Die Nebengebühr-, Gefahren- und Erschwernisvergütung für Bedienstete im Entlohnungsschema SIII/N gemäß § 40 Abs. 2 Z 2 StKDBR beträgt 113,60 Euro.
(9) Der Gefahrenvergütungsanteil gemäß § 40 Abs. 3 StKDBR beträgt 56,70 Euro.
(10) Die Nebengebühr – Psychologendienstvergütung gemäß § 41 StKDBR beträgt 510,40 Euro.
10.778,40
3
7.434,00
10.286,60
11.008,50
4
7.618,00
10.497,10
11.239,70
5
7.801,40
10.706,90
11.470,50
6
7.985,20
10.916,30
11.701,00
7
8.168,80
11.126,30
11.932,20
8
8.352,60
11.336,40
12.162,80
9
8.536,20
11.547,00
12.393,60
10
8.719,90
11.756,60
12.624,70
11
8.903,40
11.965,90
12.855,70
12
9.087,00
12.175,40
13.086,70
13
9.270,30
12.384,40
13.317,70
14
9.454,30
12.594,00
13.543,60
15
9.637,40
12.686,50
13.766,50
16
13.012,50
13.989,40
17
13.221,80
14.212,40
18
13.429,80
14.435,30
19
13.631,90
14.658,20
6.987,0
2
4.339,2
4.373,4
5.326,9
7.180,6
3
4.498,1
4.534,2
5.468,7
7.374,1
4
4.660,3
4.767,8
5.661,0
7.568,9
5
5.107,3
5.325,2
6.353,6
9.196,2
6
5.213,5
5.468,7
6.535,4
9.389,6
7
5.354,2
5.661,0
6.717,3
9.583,0
8
5.494,7
6.353,6
6.901,1
9.776,7
9
6.535,4
7.083,0
9.970,1
10
6.717,3
7.265,3
10.165,3
11
6.899,9
7.447,1
10.358,7
12
7.083,0
7.629,4
10.552,3
13
7.262,3
7.811,5
10.795,9
14
7.994,6
11.008,0
15
8.177,0
11.234,5
16
8.359,0
11.468,3
17
8.588,4
11.713,4
18
8.787,6
11.968,4
19
9.001,0
12.232,2
20
9.220,5
21
9.451,1
22
9.690,7
23
9.938,5
(2) Das Monatsentgelt der Bediensteten im Entlohnungsschema SII/Gesundheitsberufe gemäß § 50 Abs. 5 StKDBR i.V.m. § 213 Abs. 1 Stmk. L-DBR der Anlage 1 StKDBR beträgt:
für leitende Stationsschwestern und Stationspfleger, leitende Bedienstete der gehobenen medizinisch-technischen Dienste und leitende Hebammen
533,9
2.
für die Pflegeleitungen, für den MTD-Koordinator, für die MTD Leitungen, für den Oberradiologietechnologen, für den Oberbiomedizinischen Analytiker am LKH Universitätsklinikum Graz
612,8
(4) Die Erhöhung der SII-Funktionszulage gemäß § 50 Abs. 5 StKDBR i.V.m. § 214 Abs. 2 Stmk. L-DBR der Anlage 1 StKDBR beträgt für die Leitung
1. von 6 bis zu 20 unterstellten Bediensteten 42,6 Euro,
2. von 21 bis zu 45 unterstellten Bediensteten 76,6 Euro,
3. ab 46 unterstellten Bediensteten 110,8 Euro.
(5) Die Nebengebühr–, Gefahren- und Erschwernisvergütung für Vertragsbedienstete im Entlohnungsschema SII gemäß § 50 Abs. 5 StKDBR i.V.m. § 215 Stmk. L-DBR der Anlage 1 StKDBR beträgt:
1. sich diese Erhöhung nicht bereits aus dem Sondervertrag ergibt oder
2. im Sondervertrag die Erhöhung des Sonderentgeltes nicht an andere Anlassfälle als Bezugserhöhungen oder Teuerungsabgeltungen im öffentlichen Dienst geknüpft ist.
4
30,03
5
1
30,03
6
2
30,74
7
3
31,69
4
1
32,93
5
2
1
37,63
6
3
2
40,59
7
4
3
42,41
8
5
4
42,41
9
6
5
42,41
10
7
6
43,60
11
8
7
44,79
12
9
8
45,99
13
10
9
47,19
14
11
10
48,38
15
12
11
49,59
16
13
12
50,72
17
14
13
52,27
18
15
14
53,58
19
16
15
54,98
17
16
56,42
18
17
57,93
19
18
59,52
19
61,14
SI/2
01
21,86
02
22,86
03
23,80
04
24,82
05
27,51
06
28,17
07
29,04
08
30,19
09
34,49
10
35,53
11
36,66
12
37,74
13
38,85
SI/3
01
27,51
02
28,17
03
29,04
04
30,19
05
34,49
06
35,53
07
36,66
08
37,74
09
38,85
10
39,94
11
41,06
12
42,14
13
43,24
14
44,33
15
45,44
16
46,52
17
47,88
18
49,09
19
50,38
20
51,70
21
53,09
22
54,53
23
56,02
SI/4
01
34,49
02
35,53
03
36,66
04
37,74
05
38,85
06
39,94
07
41,06
08
42,14
09
43,24
10
44,33
11
45,44
12
46,52
13
47,88
14
49,09
15
50,38
16
51,70
17
53,09
18
54,53
19
56,02
7
15.920,60
8
16.330,60
9
16.740,50
10
17.150,60
11
17.560,60
12
17.970,70
(2) Die SIa-Verwendungsentschädigung gemäß § 25 Abs. 1 StKDBR beträgt für den ärztlichen Direktor:
der ärztliche Direktor
Euro
1.
des Instituts für Krankenhaushygiene und Mikrobiologie sowie des Instituts für Zytologie
1.168,50
2.
des LKH Rottenmann-Bad Aussee
2.611,50
3.
des LKH Oststeiermark, des LKH Murtal sowie des LKH Südweststeiermark
2.886,20
4.
des LKH Graz II sowie des LKH Hochsteiermark
3.556,30
(3) Die Nebengebühr – Vergütung für verlängerte Dienste von Primarärzten und Departmentleitern gemäß § 27 StKDBR beträgt 1.428,52 Euro (Montag bis Freitag) bzw. 2.380,88 Euro (Samstag, Sonntag, Feiertag).
2
5.112,20
4.073,90
3.537,10
3.233,70
3.101,00
3
5.170,50
4.132,30
3.622,30
3.307,20
3.142,70
4
5.228,90
4.190,60
3.721,50
3.394,70
3.230,20
5
5.298,90
4.260,70
3.782,90
3.477,60
3.313,10
6
5.368,90
4.330,60
3.861,10
3.555,80
3.391,20
7
5.485,60
4.435,30
3.933,50
3.625,80
3.461,20
8
5.598,80
4.548,60
4.026,80
3.695,80
3.531,30
9
5.709,60
4.659,40
4.107,40
3.758,70
3.594,30
10
5.797,20
4.746,90
4.175,00
3.814,80
3.650,30
11
5.878,90
4.828,60
4.242,80
3.870,80
3.706,30
12
5.960,60
4.910,20
4.295,30
3.911,70
3.747,20
13
6.106,40
4.991,90
4.343,10
3.953,70
3.789,10
14
6.194,00
5.073,60
4.373,00
3.995,70
3.831,20
15
6.232,30
5.143,70
4.419,80
4.030,60
3.866,20
16
6.308,00
5.202,00
4.460,60
4.065,70
3.901,20
17
6.383,90
5.260,40
4.494,40
4.093,70
3.929,20
18
6.459,70
5.307,00
4.516,60
4.121,70
3.957,20
19
6.529,80
5.353,80
4.556,30
4.149,70
3.985,30
20
6.599,80
5.388,70
4.583,20
4.170,70
4.006,10
21
6.669,80
5.423,70
4.615,80
4.191,80
4.027,20
22
6.739,90
5.458,70
4.635,60
4.205,70
4.041,20
23
6.809,90
5.493,80
4.667,20
4.219,70
4.055,10
(2) Die Zulage für den MTD-Koordinator gemäß § 32 Abs. 4 StKDBR beträgt 146,90 Euro.
(3) Die SII/N-Funktionszulage für leitende Bedienstete im Entlohnungsschema SII/N1F, sofern die Organisationseinheit, die sie leiten, mindestens 45 Bedienstete umfasst, gemäß § 33 Abs. 1 StKDBR beträgt 357,20 Euro.
(4) Die SII/N-Funktionszulage für diplomierte Kardiotechniker gemäß § 33 Abs. 2 StKDBR beträgt 711,30 Euro.
(5) Die SII/N-Funktionszulage für die leitende zahnärztliche Assistenz oder die leitende operationstechnische Assistenz, sofern die Organisationseinheit, die er leitet, mindestens 5 Bedienstete umfasst, gemäß § 33 Abs. 3 StKDBR beträgt 539,20 Euro.
(6) Die Nebengebühr – Erschwernisvergütung für Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger, die in einem erweiterten Tätigkeitsbereich eingesetzt sind, beträgt gemäß § 34 Abs. 1 StKDBR 238,10 Euro. Mit abgeschlossener Sonderausbildung erhöht sich diese Erschwernisvergütung auf 416,60 Euro.
(7) Die erhöhte Nebengebühr – Erschwernisvergütung für Hebammen und die operationstechnische Assistenz gemäß § 34 Abs. 2 StKDBR beträgt 416,60 Euro.
(8) Die Nebengebühr – Erschwernisvergütung für medizinisch-therapeutisch-diagnostische Gesundheitsberufe, Embryologen, Psychotherapeuten, Kunst- und Musiktherapeuten, Sporttherapeuten, Sozialpädagogen, Erzieher und Sozialarbeiter gemäß § 34 Abs. 4 StKDBR beträgt als Senior 238,10 Euro und als Consultant 476,20 Euro.
4.452,40
4.158,80
4.028,30
2.977,80
2.965,60
2
4.923,60
4.648,20
4.226,40
4.095,80
3.100,30
3.087,40
3
5.137,10
4.843,80
4.387,70
4.228,80
3.561,50
3.201,70
4
5.475,40
5.104,70
4.811,50
4.350,10
3.954,50
3.490,60
5
5.804,80
5.430,80
5.075,40
4.746,00
4.349,70
3.820,50
6
6.072,00
5.691,90
5.277,00
5.009,20
4.601,70
4.084,70
7
6.239,00
5.952,90
5.450,00
5.207,00
4.800,50
4.218,00
8
6.503,70
6.213,80
5.623,70
5.405,00
4.934,00
4.404,90
9
6.769,50
6.377,60
5.785,10
5.537,40
5.029,00
4.538,90
10
7.100,70
6.573,40
5.972,30
5.669,90
5.123,20
4.672,40
11
7.431,90
6.769,10
6.147,10
5.776,20
5.204,70
4.766,80
12
7.763,30
6.977,80
6.316,40
5.908,40
5.285,90
4.848,20
13
8.028,90
7.225,80
6.516,70
6.066,80
5.354,80
4.916,50
14
8.216,20
7.447,50
6.716,90
6.199,20
5.423,40
5.050,50
15
8.377,30
7.643,20
6.917,30
6.299,70
5.544,20
5.093,20
16
8.512,00
7.812,90
7.091,30
6.431,80
5.612,80
5.213,80
17
8.646,90
7.969,40
7.252,00
6.499,00
5.707,30
5.347,80
18
8.755,80
8.112,80
7.452,10
6.565,70
5.815,20
5.416,30
19
8.825,20
8.217,30
7.626,30
6.632,60
5.949,00
5.550,30
20
8.894,70
8.295,60
7.826,20
6.699,20
6.056,70
5.684,10
21
8.951,40
8.373,90
7.974,20
6.739,80
6.150,80
5.804,20
22
9.003,50
8.439,10
8.052,20
6.780,50
6.226,30
5.911,40
23
9.055,80
8.504,30
8.117,70
6.834,10
6.346,40
6.044,60
im Entlohnungsschema SIII/N
in der Entlohnungs- stufe
in der Entlohnungsgruppe
SIII/N7
SIII/N8
SIII/N9
SIII/N10
SIII/N11
SIII/N12
SIII/N13
Euro
1
2.819,60
2.758,70
2.734,30
2.710,00
2.697,80
2.601,60
2.561,10
2
2.880,40
2.819,60
2.795,10
2.746,50
2.734,30
2.625,00
2.578,00
3
2.977,80
2.880,40
2.856,00
2.807,40
2.758,70
2.673,50
2.613,30
4
3.126,40
3.063,10
3.050,90
2.953,50
2.990,00
2.819,60
2.673,50
5
3.420,60
3.185,80
3.133,70
3.087,40
3.093,80
2.916,90
2.758,70
6
3.684,10
3.316,20
3.238,80
3.159,60
3.114,80
2.977,80
2.844,00
7
3.815,70
3.408,20
3.318,00
3.224,90
3.146,60
3.014,20
2.904,60
8
3.921,40
3.488,10
3.410,70
3.278,00
3.198,80
3.038,60
2.941,30
9
4.016,40
3.569,80
3.478,70
3.346,00
3.231,60
3.063,10
2.965,60
10
4.082,80
3.636,20
3.531,90
3.386,10
3.265,00
3.087,40
2.990,00
11
4.149,20
3.689,80
3.572,20
3.413,30
3.291,90
3.113,30
3.014,20
12
4.215,50
3.743,10
3.612,40
3.440,40
3.332,00
3.121,80
3.041,10
13
4.281,90
3.783,40
3.639,30
3.467,60
3.371,90
3.141,20
3.066,60
14
4.335,30
3.849,60
3.666,60
3.507,70
3.399,20
3.181,00
3.095,10
15
4.376,80
3.903,20
3.693,70
3.554,60
3.432,60
3.221,20
3.125,20
16
4.417,30
3.956,50
3.720,80
3.601,10
3.459,50
3.261,10
3.125,20
17
4.470,60
3.997,00
3.747,80
3.647,90
3.479,90
3.294,50
3.155,90
18
4.510,90
4.037,20
3.775,10
3.694,60
3.507,00
3.341,30
3.186,60
19
4.551,10
4.077,60
3.802,10
3.741,10
3.534,10
3.381,20
3.218,80
20
4.578,50
4.117,90
3.842,40
3.761,70
3.561,10
3.421,20
3.249,40
21
4.605,90
4.158,20
3.889,00
3.802,00
3.588,20
3.461,10
3.280,00
22
4.633,10
4.198,50
3.935,60
3.842,20
3.602,20
3.501,20
3.308,10
23
4.660,30
4.225,70
3.988,90
3.882,40
3.616,20
3.534,70
3.334,90
(2) Die SIII/N-Funktionszulage gemäß § 37 StKDBR beträgt 81,60 Euro.
(3) Die GraphDI-KeyUser-Zulage gemäß § 38 StKDBR beträgt 79,51 Euro.
(4) Der variable Zulagenteil der GraphDI-KeyUser-Zulage gemäß § 38 Z 1 StKDBR beträgt:
1. ab 101 Bedienstete 15,90 Euro,
2. ab 201 Bedienstete 31,84 Euro,
3. ab 501 Bedienstete 39,78 Euro.
(5) Der variable Zulagenteil der GraphDI-KeyUser-Zulage gemäß § 38 Z 2 StKDBR beträgt:
1. ab 301 Bedienstete 7,97 Euro,
2. ab 801 Bedienstete 23,87 Euro,
3. ab 2000 Bedienstete 39,78 Euro.
(6) Die Nebengebühr-, Gefahren- und Erschwernisvergütung für Bedienstete im Entlohnungsschema SIII/N gemäß § 40 Abs. 1 StKDBR beträgt 57,30 Euro.
(7) Die Nebengebühr-, Gefahren- und Erschwernisvergütung für Bedienstete im Entlohnungsschema SIII/N gemäß § 40 Abs. 2 Z 1 StKDBR beträgt 68,70 Euro.
(8) Die Nebengebühr-, Gefahren- und Erschwernisvergütung für Bedienstete im Entlohnungsschema SIII/N gemäß § 40 Abs. 2 Z 2 StKDBR beträgt 114,70 Euro.
(9) Der Gefahrenvergütungsanteil gemäß § 40 Abs. 3 StKDBR beträgt 57,30 Euro.
(10) Die Nebengebühr – Psychologendienstvergütung gemäß § 41 StKDBR beträgt 515,50 Euro.
10.799,60
3
7.455,20
10.307,80
11.029,70
4
7.639,20
10.518,30
11.260,90
5
7.822,60
10.728,10
11.491,70
6
8.006,40
10.937,50
11.722,20
7
8.190,00
11.147,50
11.953,40
8
8.373,80
11.357,60
12.184,00
9
8.557,40
11.568,20
12.414,80
10
8.741,10
11.777,80
12.645,90
11
8.924,60
11.987,10
12.876,90
12
9.108,20
12.196,60
13.107,90
13
9.291,50
12.405,60
13.338,90
14
9.475,50
12.615,20
13.564,80
15
9.658,60
12.707,70
13.787,70
16
13.033,70
14.010,60
17
13.243,00
14.233,60
18
13.451,00
14.456,50
19
13.653,10
14.679,40
7.008,2
2
4.372,4
4.406,6
5.360,1
7.201,8
3
4.531,3
4.567,4
5.501,9
7.395,3
4
4.693,5
4.801,0
5.694,2
7.590,1
5
5.140,5
5.358,4
6.374,8
9.217,4
6
5.246,7
5.501,9
6.556,6
9.410,8
7
5.387,4
5.694,2
6.738,5
9.604,2
8
5.527,9
6.374,8
6.922,3
9.797,9
9
6.556,6
7.104,2
9.991,3
10
6.738,5
7.286,5
10.186,5
11
6.921,1
7.468,3
10.379,9
12
7.104,2
7.650,6
10.573,5
13
7.283,5
7.832,7
10.817,1
14
8.015,8
11.029,2
15
8.198,2
11.255,7
16
8.380,2
11.489,5
17
8.609,6
11.734,6
18
8.808,8
11.989,6
19
9.022,2
12.253,4
20
9.241,7
21
9.472,3
22
9.711,9
23
9.959,7
(2) Das Monatsentgelt der Bediensteten im Entlohnungsschema SII/Gesundheitsberufe gemäß § 50 Abs. 5 StKDBR i.V.m. § 213 Abs. 1 Stmk. L-DBR der Anlage 1 StKDBR beträgt:
für leitende Stationsschwestern und Stationspfleger, leitende Bedienstete der gehobenen medizinisch-technischen Dienste und leitende Hebammen
539,2
2.
für die Pflegeleitungen, für den MTD-Koordinator, für die MTD Leitungen, für den Oberradiologietechnologen, für den Oberbiomedizinischen Analytiker am LKH Universitätsklinikum Graz
618,9
(4) Die Erhöhung der SII-Funktionszulage gemäß § 50 Abs. 5 StKDBR i.V.m. § 214 Abs. 2 Stmk. L-DBR der Anlage 1 StKDBR beträgt für die Leitung
1. von 6 bis zu 20 unterstellten Bediensteten 43,0 Euro,
2. von 21 bis zu 45 unterstellten Bediensteten 77,4 Euro,
3. ab 46 unterstellten Bediensteten 111,9 Euro.
(5) Die Nebengebühr–, Gefahren- und Erschwernisvergütung für Vertragsbedienstete im Entlohnungsschema SII gemäß § 50 Abs. 5 StKDBR i.V.m. § 215 Stmk. L-DBR der Anlage 1 StKDBR beträgt:
(4) Die Erhöhung nach Abs. 1 bis 3 ist jedoch nicht vorzunehmen, wenn
1. sich diese Erhöhung nicht bereits aus dem Sondervertrag ergibt oder
2. im Sondervertrag die Erhöhung des Sonderentgeltes nicht an andere Anlassfälle als Bezugserhöhungen oder Teuerungsabgeltungen im öffentlichen Dienst geknüpft ist.
RIS