Der Verwaltungsgerichtshof hat durch die Vorsitzende Vizepräsidentin Dr. in Sporrer und die Hofrätin Dr. Julcher als Richterinnen sowie den Hofrat Mag. Stickler als Richter, unter Mitwirkung der Schriftführerin Mag. a Sasshofer, über die Revision des Arbeitsmarktservice Wien Jägerstraße in 1200 Wien, Jägerstraße 66, gegen das Erkenntnis des Bundesverwaltungsgerichts vom 28. Oktober 2024, W228 2300497 1/4E, betreffend Anspruch auf Arbeitslosengeld (mitbeteiligte Partei: Dr. M A V in W), den Beschluss gefasst:
Die Revision wird zurückgewiesen.
1Mit Bescheid vom 13. August 2024 sprach die revisionswerbende regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (im Folgenden: AMS) gemäß §§ 7 und 12 AlVG aus, dass der Antrag der Mitbeteiligten auf Arbeitslosengeld mangels Arbeitslosigkeit abgewiesen werde. Das wurde damit begründet, dass die Mitbeteiligte vom 24. September 2018 bis zum 31. Mai 2024 in einem vollversicherten Dienstverhältnis gestanden sei und seit 15. Februar 2024 bis laufend bei einem anderen Dienstgeber geringfügig beschäftigt sei. Sie gelte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen nicht als arbeitslos.
2 Mit dem angefochtenen Erkenntnis gab das Bundesverwaltungsgericht der von der Mitbeteiligten gegen diesen Bescheid erhobenen Beschwerde statt und erkannte ihr Arbeitslosengeld in Höhe von € 75,40 täglich ab dem 5. Juni 2024 (dem Datum der Geltendmachung) zu.
3Gemäß § 25a Abs. 1 VwGG sprach das Bundesverwaltungsgericht aus, dass die Revision gemäß Art. 133 Abs. 4 B VG nicht zulässig sei. Der Gesetzestext enthalte dem Wortlaut nach eine eindeutige Regelung.
4 Nach Art. 133 Abs. 4 B VG ist gegen ein Erkenntnis des Verwaltungsgerichtes die Revision zulässig, wenn sie von der Lösung einer Rechtsfrage abhängt, der grundsätzliche Bedeutung zukommt, insbesondere weil das Erkenntnis von der Rechtsprechung des Verwaltungsgerichtshofes abweicht, eine solche Rechtsprechung fehlt oder die zu lösende Rechtsfrage in der bisherigen Rechtsprechung des Verwaltungsgerichtshofes nicht einheitlich beantwortet wird.
5Nach § 34 Abs. 1 VwGG sind Revisionen, die sich wegen Nichtvorliegens der Voraussetzungen des Art. 133 Abs. 4 B VG nicht zur Behandlung eignen, ohne weiteres Verfahren mit Beschluss zurückzuweisen.
6Nach § 34 Abs. 1a VwGG ist der Verwaltungsgerichtshof bei der Beurteilung der Zulässigkeit der Revision gemäß Art. 133 Abs. 4 BVG an den Ausspruch des Verwaltungsgerichtes gemäß § 25a Abs. 1 VwGG nicht gebunden. Die Zulässigkeit einer außerordentlichen Revision gemäß Art. 133 Abs. 4 BVG hat der Verwaltungsgerichtshof im Rahmen der dafür in der Revision vorgebrachten Gründe (§ 28 Abs. 3 VwGG) zu überprüfen.
7Das AMS bringt unter diesem Gesichtspunkt vor, dass es zu der seit 1. April 2024 geltenden Rechtslage an einer Rechtsprechung des Verwaltungsgerichtshofes zu der Frage fehle, ob bei einem Wegfall der Arbeitslosenversicherungspflicht des geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses eine „neue geringfügige Beschäftigung“ im Sinne des § 12 Abs. 3 lit. h AlVG iVm § 1 Abs. 4 AlVG vorliege. In diesem Zusammenhang fehle auch eine Rechtsprechung des Verwaltungsgerichtshofes zu der Frage, ob eine die Arbeitslosigkeit ausschließende „weitere Beschäftigung“ im Sinn des § 12 Abs. 1 Z 3 AlVG iVm § 12 Abs. 3 AlVG anzunehmen sei. Eine Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung sei daher, welche der zuvor arbeitslosenversicherungspflichtigen Beschäftigungen beendet sein müssten, damit Arbeitslosigkeit vorliege.
8Diese Rechtsfragen wurden vom Verwaltungsgerichtshof mittlerweile mit Erkenntnis vom 19. November 2024, Ra 2024/08/0103, beantwortet. Demnach genügt es, dass gemäß § 12 Abs. 1 Z 1 AlVG (zumindest) eine anwartschaftsbegründende Erwerbstätigkeit beendet wird und gemäß § 12 Abs. 1 Z 2 AlVG keine Pflichtversicherung in der Pensionsversicherung mehr besteht sowie mit dem/den verbleibenden oder/und neu hinzukommenden Entgeltanspruch/Entgeltansprüchen insgesamt nicht (mehr) die Geringfügigkeitsgrenze überschritten wird (also gemäß § 12 Abs. 1 Z 3 iVm Abs. 6 lit. a AlVG keine der Arbeitslosigkeit entgegenstehende „neue oder weitere“ Beschäftigung ausgeübt wird). Was § 12 Abs. 3 lit. h AlVG betrifft, so ist diese Bestimmung schon ihrem klaren Wortlaut nach nicht auf eine Konstellation wie die hier vorliegende anzuwenden. Die Aufnahme einer geringfügigen Beschäftigung beim selben Dienstgeber also eine bestimmte vertragliche Gestaltung kann nicht mit dem Wegfall der Vollversicherungspflicht wegen des Nichtüberschreitens der Geringfügigkeitsgrenze infolge der Beendigung einer anderen Beschäftigung gleichgesetzt werden.
9 Das angefochtene Erkenntnis steht im Einklang mit diesen Grundsätzen.
10 In der Revision werden somit keine Rechtsfragen aufgeworfen, denen im Sinn des Art. 133 Abs. 4 B VG grundsätzliche Bedeutung zukäme. Die Revision war daher zurückzuweisen.
Wien, am 3. Dezember 2024
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