1. Firma und Ort der Hauptverwaltung, Rechtsform, Telefon- und Telefaxnummer, Internet- und E-Mail-Adresse der Pensionskasse sowie einer etwaigen Niederlassung, von der aus der Vertrag verwaltet wird;

2. den Mitgliedstaat, in dem die Pensionskasse zugelassen oder eingetragen ist;

3. die für die Pensionskasse zuständige Aufsichtsbehörde;

4. die Rechte und Pflichten

a) der Pensionskasse,

b) des Arbeitgebers sowie

c) der Anwartschafts- und Leistungsberechtigten;

5. die Grundsätze der Veranlagungspolitik der jeweiligen Veranlagungs- und Risikogemeinschaft;

6. die Art der von den Anwartschafts- und Leistungsberechtigten zu tragenden finanziellen Risiken, insbesondere ob sie Veranlagungsrisiken oder versicherungstechnische Risiken tragen;

7. ob und in welchem Ausmaß eine Garantie durch die Pensionskasse vorgesehen ist;

8. falls keine Garantie vorgesehen ist, eine entsprechende Klarstellung;