§ 10 Förderung der Väterkarenz

Bundesrecht Verordnungen Frauenförderungsplan BMKÖS 2. Hauptstück Besondere Fördermaßnahmen 1. Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betreuungspflichten und/oder Teilzeitbeschäftigung § 10

In Kraft seit 24. Mai 2023

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Die Personalabteilung informiert jeden ressortangehörigen Vater spätestens nach Meldung der Geburt eines Kindes über die Möglichkeit eines Frühkarenzurlaubs oder einer Karenz gemäß Väter-Karenzgesetz sowie die neuen zeitlichen Erfordernisse und/oder neuen Rahmenbedingungen des Mitarbeiters.

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