§ 5 Aus- und Weiterbildung — Frauenförderungsplan des Rechnungshofes 2026/2027
Gliederung
1. Abschnitt Darstellung des Ist-Zustandes (Stichtag 31. Dezember 2025)
§ 5 Aus- und Weiterbildung
Rückverweise
Im Zeitraum vom 1. Jänner 2024 bis 31. Dezember 2025 waren folgende Kursteilnahmen bzw. absolvierte Seminartage zu verzeichnen:
| Kursart | Teilnahme 1 von | Seminartage 2 besucht von | ||||||
| Frauen | Männern | Frauen | Männern | |||||
| 2024 | 2025 | 2024 | 2025 | 2024 | ||||
| 2024 |
| 2025 |
| Grundausbildung (inkl. Universitätslehrgang) | 31 | 25 | 24 | 16 | 381 | 350 | 208 | 141 |
| Kurse Verwaltungsakademie des Bundes | 26 | 24 | 15 | 20 | 54 | 50 | 51 | 73 |
| externe Seminare | 35 | 15 | 30 | 27 | 58 | 21 | 57 | 56 |
| interne Seminare | 137 | 136 | 123 | 122 | 281 | 249 | 234 | 217 |
| gesamt | 141 | 140 | 129 | 126 | 774 | 670 | 550 | 487 |
1 Anzahl der Personen, die an mindestens einer Kursart teilgenommen haben. Die Gesamtanzahl ist daher nicht deckungsgleich mit der Summe der einzelnen Kategorien.
2 gerundet auf ganze Tage
Dies ergibt eine durchschnittliche Anzahl an Seminartagen je Teilnehmerin für 2024 von 5,5 Tagen und für 2025 von 4,8 Tagen sowie je Teilnehmer für 2024 von 4,3 Tagen und für 2025 von 3,9 Tagen.
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