§ 17a Festsetzung des Entgelts

Bundesrecht Bundesgesetze Bundes-Gleichbehandlungsgesetz I. Teil Gleichbehandlung 3. Hauptstück Gemeinsame Bestimmungen für das 1. und 2. Hauptstück 1. Abschnitt Rechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes § 17a

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In Kraft seit 01. Juli 2004

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Erhält eine vertraglich Bedienstete oder ein vertraglich Bediensteter wegen Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes nach § 4 Z 2 oder § 13 Abs. 1 Z 2 durch den Bund für gleiche Arbeit oder für eine Arbeit, die als gleichwertig anerkannt wird, ein geringeres Entgelt als eine Bedienstete oder ein Bediensteter, bei der oder bei dem eine Diskriminierung wegen eines im § 4 oder § 13 genannten Grundes nicht erfolgt, so hat sie oder er gegenüber dem Bund Anspruch auf Bezahlung der Differenz und einer Entschädigung für die erlittene persönliche Beeinträchtigung.