Die Modellfunktion Systementwicklung IKT umfasst die Analyse betrieblicher Abläufe sowie die Entwicklung, Implementierung und Customizing von IKT-Systemen, in anspruchsvoller Situation auch die Entwicklung innovativer Lösungen. Zu den Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Bearbeitung von umfassenden und komplexen Problemstellungen. Die Aufgabenerfüllung erfolgt überwiegend in Form von Projektarbeit.
Die Modellfunktion Systementwicklung IKT besteht aus folgenden Modellstellen:
1. Die Modellstelle Systementwicklung IKT 1/4 gestaltet sich wie folgt:
| Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
| x | y | ||
| Wirkungsbereich (18%) | |||
| 61 |
| 9,270 |
| Entscheidungskompetenz (18%) | 61 | 61 | 10,980 |
| Fachkompetenz (18%) | 65 | 45 | 10,440 |
| Kommunikation/Kundenorientierung (18%) | 61 | 61 | 10,980 |
| Führungskompetenz Projekt/Fach (18%) | 31 | 31 | 5,580 |
| Stellenwert | 47 |
2. Die Modellstelle Systementwicklung IKT 2a/4 gestaltet sich wie folgt:
| Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
| x | y | ||
| Wirkungsbereich (18%) | 57 | 61 | 10,620 |
| Entscheidungskompetenz (18%) | 61 | 77 | 12,420 |
| Fachkompetenz (18%) | 69 | 59 | 11,790 |
| Kommunikation/Kundenorientierung (18%) | 61 | 61 | 10,980 |
| Führungskompetenz Projekt/Fach (18%) | 31 | 31 | 5,580 |
| Stellenwert | 51 | ||
3. Die Modellstelle Systementwicklung IKT 2b/4 gestaltet sich wie folgt:
| Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
| x | y | ||
| Wirkungsbereich (18%) | 42 | 61 | 9,270 |
| Entscheidungskompetenz (18%) | 61 | 61 | 10,980 |
| Fachkompetenz (18%) | 65 | 59 | 11,322 |
| Kommunikation/Kundenorientierung (18%) | 61 | 61 | 10,980 |
| Führungskompetenz Projekt/Fach (18%) | 46 | 31 | 6,930 |
| Stellenwert | 49 | ||
4. Die Modellstelle Systementwicklung IKT 3a/4 gestaltet sich wie folgt:
| Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
| x | y | ||
| Wirkungsbereich (18%) | 68 | 77 | 13,050 |
| Entscheidungskompetenz (18%) | 61 | 77 | 12,420 |
| Fachkompetenz (18%) | 74 | 45 | 11,493 |
| Kommunikation/Kundenorientierung (18%) | 61 | 61 | 10,980 |
| Führungskompetenz Projekt/Fach (18%) | 31 | 31 | 5,580 |
| Stellenwert | 54 | ||
5. Die Modellstelle Systementwicklung IKT 3b/4 gestaltet sich wie folgt:
| Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
| x | y | ||
| Wirkungsbereich (18%) | 57 | 61 | 10,620 |
| Entscheidungskompetenz (18%) | 61 | 77 | 12,420 |
| Fachkompetenz (18%) | 74 | 45 | 11,493 |
| Kommunikation/Kundenorientierung (18%) | 61 | 61 | 10,980 |
| Führungskompetenz Projekt/Fach (18%) | 46 | 46 | 8,280 |
| Stellenwert | 54 | ||
6. Die Modellstelle Systementwicklung IKT 4/4 gestaltet sich wie folgt:
| Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
| x | y | ||
| Wirkungsbereich (18%) | 68 | 77 | 13,050 |
| Entscheidungskompetenz (18%) | 61 | 77 | 12,420 |
| Fachkompetenz (18%) | 74 | 59 | 12,375 |
| Kommunikation/Kundenorientierung (18%) | 61 | 61 | 10,980 |
| Führungskompetenz Projekt/Fach (18%) | 46 | 46 | 8,280 |
| Stellenwert | 57 | ||
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