Die Modellfunktion Facharbeit umfasst die selbstständige Ausführung von handwerklichen Facharbeiten, die üblicherweise den Abschluss einer handwerklichen Berufslehre und Zusatzausbildung erfordern, sowie ständige zusätzliche organisatorische Aufgaben (wie z.B. Planung, Budgetierung, Organisation, Koordination, Disposition). Die Modellfunktion Facharbeit besteht aus folgenden Modellstellen:
1. Die Modellstelle D-FA1 Facharbeit 1/3 gestaltet sich wie folgt:
| Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert |
| Wirkungsbereich (18%) | a 30,00; b 45,00 | 6,75 |
| Entscheidungskompetenz (18%) | a 45,00; b 45,00 | 8,10 |
| Fachkompetenz (20%) | a 35,00; b 60,00 | 8,50 |
| Kundenorientierung (16%) | a 45,00; b 15,00 | 4,80 |
| Führungskompetenz – Team/Fach (16%) | a 15,00; b 15,00 | 2,40 |
| Körperliche Beanspruchung (4%) | a 35,00; b 35,00 | 1,40 |
| Arbeitszeitflexibilität (4%) | a 20,00; b 10,00 | 0,64 |
| Umgebungseinflüsse (4%) | a 60,00; b 15,00 | 1,68 |
Der Stellenwert beträgt 34,27.
2. Die Modellstelle D-FA2 Facharbeit 2/3 gestaltet sich wie folgt:
| Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert |
| Wirkungsbereich (18%) | a 45,00; b 45,00 | 8,10 |
| Entscheidungskompetenz (18%) | a 45,00; b 45,00 | 8,10 |
| Fachkompetenz (20%) | a 35,00; b 60,00 | 8,50 |
| Kundenorientierung (16%) | a 45,00; b 30,00 | 6,00 |
| Führungskompetenz – Team/Fach (16%) | a 30,00; b 15,00 | 3,60 |
| Körperliche Beanspruchung (4%) | a 35,00; b 35,00 | 1,40 |
| Arbeitszeitflexibilität (4%) | a 60,00; b 10,00 | 1,60 |
| Umgebungseinflüsse (4%) | a 60,00; b 15,00 | 1,68 |
Der Stellenwert beträgt 38,98.
3. Die Modellstelle D-FA3 Facharbeit 3/3 gestaltet sich wie folgt:
| Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert |
| Wirkungsbereich (18%) | a 45,00; b 45,00 | 8,10 |
| Entscheidungskompetenz (18%) | a 45,00; b 60,00 | 9,45 |
| Fachkompetenz (20%) | a 40,00; b 60,00 | 9,20 |
| Kundenorientierung (16%) | a 45,00; b 30,00 | 6,00 |
| Führungskompetenz – Team/Fach (16%) | a 30,00; b 30,00 | 4,80 |
| Körperliche Beanspruchung (4%) | a 35,00; b 15,00 | 1,08 |
| Arbeitszeitflexibilität (4%) | a 60,00; b 10,00 | 1,60 |
| Umgebungseinflüsse (4%) | a 60,00; b 15,00 | 1,68 |
Der Stellenwert beträgt 41,91.
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