Die Anzahl der Honorarpunkte ergibt sich aus folgendem Punkteschlüssel:
(1) Gruppe der Ärzte in Ausbildung:
| 1. Ärzte in Basisausbildung und in allgemeinärztlicher Ausbildung | 1 |
| 2. Ärzte in fachärztlicher Ausbildung | |
| a) ab Beginn des 1. fachärztlichen Ausbildungsjahres | 2 |
| b) ab Beginn des 3. fachärztlichen Ausbildungsjahres | 3 |
| c) ab Beginn des 5. fachärztlichen Ausbildungsjahres | 4 |
(2) Gruppe der Ärzte für Allgemeinmedizin und Stationsärzte
| 1. ab Beginn des 1. Dienstjahres | 2 |
| 2. ab Beginn des 3. Dienstjahres | 3 |
| 3. ab Beginn des 5. Dienstjahres |
| 4 |
(3) Gruppe der Fachärzte und Zahnärzte (Absolventen des Diplomstudiums der Zahnmedizin):
| 1. ab Beginn des 1. Dienstjahres | 6 |
| 2. ab Beginn des 4. Dienstjahres | 8 |
| 3. ab Beginn des 7. Dienstjahres | 10 |
| 4. ab Beginn des 10. Dienstjahres | 12 |
| 5. ab Beginn des 13. Dienstjahres | 14 |
| 6. ab Beginn des 15. Dienstjahres | 15 |
| 7. ab Beginn des 20. Dienstjahres | 17 |
(4) Gruppe der leitenden Ärzte:
| 1. Leitende Fachärzte für Anästhesiologie und Intensivmedizin, leitende Fachärzte für Radiologie ohne eigene Organisationseinheit | 23 |
| 2. Leiter gemeinsamer Einrichtungen | 25 |
| 3. Departmentleiter an landschaftlichen Abteilungen | |
| a) ab Beginn des 1. Leiterdienstjahres | 30 |
| b) ab Beginn des 4. Leiterdienstjahres | 31 |
| c) ab Beginn des 7. Leiterdienstjahres | 32 |
| d) ab Beginn des 10. Leiterdienstjahres | 33 |
| e) ab Beginn des 13. Leiterdienstjahres | 34 |
| f) ab Beginn des 16. Leiterdienstjahres | 35 |
| g) ab Beginn des 19. Leiterdienstjahres | 36 |
| 4. Departmentleiter an Universitätskliniken | |
| a) ab Beginn des 1. Leiterdienstjahres | 33 |
| b) ab Beginn des 4. Leiterdienstjahres | 34 |
| c) ab Beginn des 7. Leiterdienstjahres | 35 |
| d) ab Beginn des 10. Leiterdienstjahres | 36 |
| e) ab Beginn des 13. Leiterdienstjahres | 37 |
| f) ab Beginn des 16. Leiterdienstjahres | 38 |
| g) ab Beginn des 19. Leiterdienstjahres | 39 |
| 5. Abteilungs- bzw. Institutsleiter | |
| a) ab Beginn des 1. Leiterdienstjahres | 46 |
| b) ab Beginn des 4. Leiterdienstjahres | 48 |
| c) ab Beginn des 7. Leiterdienstjahres | 50 |
| d) ab Beginn des 10. Leiterdienstjahres | 52 |
| e) ab Beginn des 13. Leiterdienstjahres | 54 |
| f) ab Beginn des 16. Leiterdienstjahres | 56 |
| g) ab Beginn des 19. Leiterdienstjahres | 58 |
| 6. Klinische Abteilungsleiter | |
| a) ab Beginn des 1. Leiterdienstjahres | 46 |
| b) ab Beginn des 4. Leiterdienstjahres | 48 |
| c) ab Beginn des 7. Leiterdienstjahres | 50 |
| d) ab Beginn des 10. Leiterdienstjahres | 52 |
| e) ab Beginn des 13. Leiterdienstjahres | 54 |
| f) ab Beginn des 16. Leiterdienstjahres | 56 |
| g) ab Beginn des 19. Leiterdienstjahres | 58 |
| 7. Klinik- bzw. Institutsvorstand und Hauptberufliche Ärztliche Direktoren | |
| a) ab Beginn des 1. Leiterdienstjahres | 55 |
| b) ab Beginn des 4. Leiterdienstjahres | 57 |
| c) ab Beginn des 7. Leiterdienstjahres | 59 |
| d) ab Beginn des 10. Leiterdienstjahres | 61 |
| e) ab Beginn des 13. Leiterdienstjahres | 63 |
| f) ab Beginn des 16. Leiterdienstjahres | 65 |
| g) ab Beginn des 19. Leiterdienstjahres | 67 |
(5) Zusatzpunkte
| 1. Stellvertretung für Departmentleiter | 1 |
| 2. Stellvertretung für Klin. Abteilungsleiter | 1 |
| 3. Stellvertretung für Abteilungs- bzw. Institutsleiter | 3 |
| 4. Stellvertretung für Klinik- bzw. Institutsvorstand | 3 |
| 5. Habilitierte Ärzte ohne Leitungsfunktion | 1 |
| 6.Leiter gemeinsamer Fachbereiche (gemäß § 59 StKAG) | 6 |
| 7. Schwerpunktprofessuren | 9 |
RIS