(1) Das Monatsentgelt des/der vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas I beträgt einschließlich der Verwaltungsdienstzulage und der Mehrleistungszulage:
| in der Entlohnungsgruppe |
| in der Entlohnungs- stufe | a | b | c | d | e |
| Euro |
| 1 | 2.333,4 | 1.902,6 | 1.731,0 | 1.671,3 | 1.604,8 |
| 2 | 2.379,9 | 1.937,9 | 1.761,4 | 1.694,6 | 1.617,9 |
| 3 | 2.426,0 | 1.974,0 | 1.791,4 | 1.718,2 | 1.631,2 |
| 4 | 2.472,8 | 2.010,4 | 1.821,6 | 1.741,9 | 1.644,6 |
| 5 | 2.519,2 | 2.049,1 | 1.851,8 | 1.764,9 | 1.657,8 |
| 6 | 2.566,0 | 2.088,9 | 1.882,0 | 1.788,5 | 1.671,1 |
| 7 | 2.644,9 | 2.130,7 | 1.912,4 | 1.812,0 | 1.684,3 |
| 8 | 2.724,0 | 2.172,5 | 1.943,1 | 1.835,5 | 1.697,7 |
| 9 | 2.844,3 | 2.232,1 | 1.974,1 | 1.858,8 | 1.710,5 |
| 10 | 2.922,6 | 2.292,6 | 2.005,3 | 1.882,3 | 1.724,3 |
| 11 | 3.064,6 | 2.407,8 | 2.054,3 | 1.917,3 | 1.748,8 |
| 12 | 3.143,0 | 2.487,6 | 2.088,1 | 1.940,9 | 1.762,1 |
| 13 | 3.221,9 | 2.566,8 | 2.124,0 | 1.964,9 | 1.775,2 |
| 14 | 3.300,6 | 2.645,6 | 2.159,7 | 1.989,4 | 1.788,3 |
| 15 | 3.379,2 | 2.724,5 | 2.196,1 | 2.013,9 | 1.801,8 |
| 16 | 3.481,8 | 2.803,0 | 2.232,6 | 2.039,3 | 1.814,9 |
| 17 | 3.585,2 | 2.882,0 | 2.269,5 | 2.065,5 | 1.828,1 |
| 18 | 3.688,6 | 2.960,3 | 2.306,2 | 2.092,3 | 1.841,6 |
| 19 | 3.792,5 | 3.039,2 | 2.342,5 | 2.120,5 | 1.854,7 |
| 20 | 3.896,1 | 3.117,8 | 2.379,4 | 2.148,3 | 1.868,0 |
| 21 | | | 2.416,0 | 2.176,9 | 1.881,2 |
| | | | | |
(2) Das Monatsentgelt des/der vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II beträgt einschließlich der Verwaltungsdienstzulage und der Mehrleistungszulage:
| in der Entlohnungsgruppe |
| in der Entlohnungs- stufe | p1 | p2 | p3 | p4 | p5 |
| Euro |
| 1 | 1.730,6 | 1.704,0 | 1.677,4 | 1.637,3 | 1.610,5 |
| 2 | 1.761,1 | 1.730,3 | 1.701,1 | 1.655,8 | 1.624,1 |
| 3 | |
(3) Das Monatsentgelt beginnt mit der Entlohnungsstufe 1.
(4) (Anm.: entfallen)
(5) Ergibt sich die Notwendigkeit einen Vertragsbediensteten/eine Vertragsbedienstete zu Arbeiten heranzuziehen, die von Vertragsbediensteten einer höheren Entlohnungsgruppe desselben oder eines anderen Entlohnungsschemas versehen werden, so gebührt ihm/ihr für die Dauer dieser Verwendung eine Ergänzungszulage auf das Monatsentgelt, auf das er/sie in der höheren Entlohnungsgruppe Anspruch hätte, jedoch nur dann, wenn die vorübergehende Verwendung mindestens 29 aufeinanderfolgende Kalendertage dauert.
(6) Mit dem Entgelt nach Abs. 1 und 2 sind
1. Mehrleistungen, die in mengenmäßiger Hinsicht erheblich über der Normalleistung liegen, und zwar sechs Überstunden, sowie
2. Dienste, die einer höheren Verwendungsgruppe zuzuordnen sind und im Durchschnitt 50 % der Gesamttätigkeit des Beamten/der Beamtin nicht erreichen,
abgegolten.
Anm.: in der Fassung LGBl. Nr. 63/2006, LGBl. Nr. 79/2009, LGBl. Nr. 74/2011, LGBl. Nr. 15/2013, LGBl. Nr. 151/2014, LGBl. Nr. 65/2024
RIS