§ 47 Übergangsbestimmungen zur Novelle LGBl. Nr. 18/2016 — Grazer Gemeindevertragsbedienstetengesetz

(1) Für entgeltliche Ansprüche, die aus einer Verbesserung der besoldungsrechtlichen Stellung wegen einer zusätzlichen Berücksichtigung von Zeiten vor der Vollendung des 18. Lebensjahres erwachsen, ist der Zeitraum ab 11. November 2014 nicht auf die dreijährige Verjährungsfrist gemäß § 19c anzurechnen.

(2) Vertragsbedienstete des Entlohnungsschemas g I (§ 37b) mit einer sich aus der ersten und zweiten Spalte der folgenden Tabelle ergebenden besoldungsrechtlichen Stellung werden mit Wirksamkeit 1. März 2015 in die sich aus der dritten und vierten Tabellenspalte ergebenden besoldungsrechtlichen Stellung überstellt.

Entlohnungsschema gI
	Besoldungsrechtliche Stellung zum 28. Februar 2015	besoldungsrechtliche Stellung ab 1. März 2015
Entlohnungsgruppe gI/ Funktionsgruppe	Entlohnungsstufe	Entlohnungsgruppe	Entlohnungsstufe
Turnusarzt	01	gI/1	01
	02	gI/1	02
	03	gI/1	03
	04	gI/1	04
	05	gI/1	05
	06	gI/1	06
	07	gI/1	07
	08	gI/1	08
Stationsarzt	05	gI/3	01
	06	gI/3	02
	07	gI/3	03
	08	gI/3	04
	09	gI/3	05
	10	gI/3	06
	11	gI/3	07
	12	gI/3	08
	13	gI/3	09
	14	gI/3	10
	15	gI/3	11
	16	gI/3	12
	17	gI/3	13
	18	gI/3	14
	19	gI/3	15
	20	gI/3	16
	21	gI/3	17
	22	gI/3	18
	23	gI/3	19
Facharzt	09	gI/4	01
	10	gI/4	02
	11	gI/4	03
	12	gI/4	04
	13	gI/4	05
	14	gI/4	06
	15	gI/4	07
	16	gI/4	08
	17	gI/4	09
	18	gI/4	10
	19	gI/4	11
	20	gI/4	12
	21	gI/4	13
	22	gI/4	14
	23	gI/4	15“

Anm.: in der Fassung LGBl. Nr. 18/2016