Bindungswirkung von Wissenserklärungen des Arbeitgebers gegenüber Arbeitnehmern im Zusammenhang mit behaupteten betrieblichen Ansprüchen—OGH Entscheidung
9ObA17/26d23. April 2026
…gebunden, sofern nicht ausnahmsweise, nämlich bei einer nachhaltigen, langjährigen Vertrauensdisposition einer derartigen Wissenserklärung eine „Erfüllungswirkung“ zukommen könnte (8 ObA 197/98y; RS0111957 ). Eine solche Wissenserklärung über die Rechtslage, muss dem Arbeitgeber zuzurechnen sein; außerdem muss der Arbeitnehmer bezüglich dieser Erklärung im guten Glauben sein und eine nachhaltige…