Anlage 1: Inhalte und Mindeststundenanzahl der theoretischen Ausbildung gemäß § 8 für das Bundesministerium für europäische und internationale Angelegenheiten
| I. | Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppe A1 und v1 (höherer auswärtiger Dienst) |
| Kursinhalte | Mind. UE |
| Basislehrgang A1/v1 der Verwaltungsakademie des Bundes in der aktuellen Fassung für diese Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen einschließlich einer vorgesehenen Prüfung. | 80 |
| Inhalte u.a.: Einführung, Grundzüge des Verfassungsrechts, Allgemeines Verwaltungsverfahrensrecht, Grundlagen des Unionsrechts, Dienstrecht und Compliance, Haushaltsrecht | |
| Alternative: Basislehrgang A1/v1 für rechtskundige Bedienstete v1 der Verwaltungsakademie des Bundes in der aktuellen Fassung für diese Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen einschließlich einer vorgesehenen Prüfung. |
| Inhalte u.a.: Einführung, Legistik und Rechtserzeugungsprozess, Rechtsschutz im öffentlichen Recht, Vertiefung des Unionsrechts, Dienstrecht und Compliance, Haushaltsrecht |
| Wahlpflichtmodule zu Soft Skills | 36 |
| Verhandlungstechnik in deutscher oder englischer Sprache im berufsspezifischen Kontext | 8 |
| Kommunikation, Rhetorik, Präsentationstechniken | 8 |
| Teamarbeit und (Selbst-)Management | 20 |
| Ressortspezifische Module | 64 |
| Innen- und außenpolitische sowie makroökonomische Analyse | 8 |
| Konsularwesen | 24 |
| Kulturmanagement und Auslandskulturpolitik | 4 |
| Grundzüge der Entwicklungszusammenarbeit | 4 |
| Medien, Pressekonferenzen und moderne Kommunikationsmittel | 12 |
| Diplomatisches Protokoll und Besuchsbetreuung | 4 |
| Digitale Kompetenz | 8 |
| II. | Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppe A1 bzw. v1 (sonstige ausschließlich im Inland erfolgende Verwendung, höherer Dienst) |
| Kursinhalte | Mind. UE |
| Basislehrgang A1/v1 der Verwaltungsakademie des Bundes in der aktuellen Fassung für diese Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen einschließlich einer vorgesehenen Prüfung. | 80 |
| Inhalte u.a.: Einführung, Grundzüge des Verfassungsrechts, Allgemeines Verwaltungsverfahrensrecht, Grundlagen des Unionsrechts, Dienstrecht und Compliance, Haushaltsrecht | |
| Alternative: Basislehrgang A1/v1 für rechtskundige Bedienstete der Verwaltungsakademie des Bundes in der aktuellen Fassung für diese Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen einschließlich einer vorgesehenen Prüfung. | 80 |
| Inhalte u.a.: Einführung, Legistik und Rechtserzeugungsprozess, Rechtsschutz im öffentlichen Recht, Vertiefung des Unionsrechts, Dienstrecht und Compliance, Haushaltsrecht | |
| Wahlpflichtmodule zu Soft Skills | 20 |
| Teamarbeit und (Selbst-)Management | 20 |
| Ressortspezifische Module | Je nach Verwendung |
| Digitale Kompetenz | 8 |
| Arbeitsplatzspezifische Ausbildungsveranstaltungen | Je nach Verwendung |
| III. | Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppe A2 bzw. v2 (gehobener auswärtiger Dienst) |
| Kursinhalte | Mind. UE |
| Basislehrgang A2/v2 der Verwaltungsakademie des Bundes in der aktuellen Fassung für diese Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen einschließlich einer vorgesehenen Prüfung. | 80 |
| Inhalte u.a.: Einführung, Grundzüge des Verfassungsrechts, Allgemeines Verwaltungsverfahrensrecht, Grundlagen des Unionsrechts, Dienstrecht und Compliance, Haushaltsrecht | |
| Wahlpflichtmodule zu Soft Skills | 20 |
| Teamarbeit und (Selbst-)Management | 20 |
| Ressortspezifische Module | 48 |
| Konsularwesen | 24 |
| Verwaltungsangelegenheiten | 8 |
| Medien, Pressekonferenzen und moderne Kommunikationsmittel | 4 |
| Diplomatisches Protokoll und Besuchsbetreuung | 4 |
| Digitale Kompetenz | 8 |
| IV. | Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppe A2 bzw. v2 (sonstige ausschließlich im Inland erfolgende Verwendung, gehobener Dienst) |
| Kursinhalte | Mind. UE |
| Basislehrgang A2/v2 der Verwaltungsakademie des Bundes in der aktuellen Fassung für diese Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen einschließlich einer vorgesehenen Prüfung. | 80 |
| Inhalte u.a.: Einführung, Grundzüge des Verfassungsrechts, Allgemeines Verwaltungsverfahrensrecht, Grundlagen des Unionsrechts, Dienstrecht und Compliance, Haushaltsrecht | |
| Wahlpflichtmodule zu Soft Skills | 20 |
| Teamarbeit und Selbstmanagement | 20 |
| Ressortspezifische Module | Je nach Verwendung |
| Digitale Kompetenz | 8 |
| Arbeitsplatzspezifische Ausbildungsveranstaltungen | Je nach Verwendung |
| V. | Für Arbeitsplätze der Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppe A3 bis A5 bzw. v3 und v4 |
| Kursinhalte | Mind. UE |
| Basislehrgang A3/v3 bzw. A4/v4 der Verwaltungsakademie des Bundes in der aktuellen Fassung für diese Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen einschließlich einer vorgesehenen Prüfung. | 64 |
| Inhalte u.a.: Einführung, Grundzüge des Verfassungsrechts, Erfolgreich Arbeiten im Team, Dienstrecht und Compliance, Haushaltsrecht | |
| Wahlpflichtmodule zu Soft Skills | 20 |
| Teamarbeit und Selbstmanagement | 20 |
| Ressortspezifische Module | 32 |
| Konsularwesen | 24 |
| Digitale Kompetenz | 8 |
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