BundesrechtVerordnungenFrauenförderungsplan-bmvitAnl. 1

Anl. 1

In Kraft seit 24. Februar 2015
Up-to-date
Funktion Männer Frauen gesamt Frauenanteil in %
Generalsekretär/in 1 0 1 0
Sektionsleiter/innen 2 1 3 33,33
Gruppen-/Bereichsleiter/In, AL mit SL-Stellvertretung 3 4 7 57,14
Abteilungsleiter/innen 21 14 35 40
LeiterIn Stabstelle 4 0 4 0
FachexpertIn 2 0 2 0
Funktion Männer Frauen gesamt Frauenanteil in %
Präsident/in 1 0 1 0
Vizepräsident/in 1 1 2 50
Vorsitzende/Vorsitzender 0 2 2 100
AbteilungsleiterIn 11 4 15 26,67
Funktion Männer Frauen gesamt Frauenanteil in %
Leiterin 1 0 1 0
Funktion Männer Frauen gesamt Frauenanteil in %
Leiterin 7 0 7 0
Verwendungsgruppe/ Entlohnungsgruppe Männer Frauen gesamt Frauenanteil in % Männeranteil in %
A1/A/a/v1* 141 82 223 36,77 63,23
A2/B/b/v2 39 63 102 61,76 38,24
A3/C/c/v3 20 86 106 81,13 18,87
A4/D/d/v4 2 4 6 66,67 33,33
A/7/v5 0 2 2 100 0
PF1/PT1 2 1 3 33,33 66,67
PF2/PT2 2 1 3 33,33 66,67
Lehrlinge 2 3 5 60 40
Sonderverträge 6 13 19 68,42 31,58
ADV-Sonderverträge 9 2 11 18,18 81,82

*Bei den nebenstehend angeführten Zahlen sind auch Bedienstete der entsprechenden Verwendungsgruppe/Entlohnungsgruppe mit Sonderverträgen berücksichtigt, die in der Übersicht als solche nochmals gesondert ausgewiesen sind.

Für das Ressort Verkehr, Innovation und Technologie gelten folgende Zahlen:

Gesamtanzahl der Bediensteten davon männlich davon weiblich Männeranteil in % Frauenanteil in %
911 545 366 59,82 40,18

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