BundesrechtKundmachungenFrauenförderungsplan der VolksanwaltschaftAnl. 1

Anl. 1

In Kraft seit 01. März 2022
Up-to-date
Leitungsfunktionen Frauen Männer Frauenanteil in Prozent
Geschäftsbereichsleitung 2 1 66,7
Präsidialleitung 0 1 0
Leitung Internationales/IOI Generalsekretariat 0 1 0
Leitung EDV u. Statistik 0 1 0
Leitung Beschwerdekanzlei 1 0 100
Bei den Leitungsfunktionen liegt der durchschnittliche Frauenanteil bei 42,9 %
Stellv. Geschäftsbereichsleitung 0 3 0
Stellv. Präsidialleitung 1 0 100
Bei den Leitungsfunktionen inkl. Stellv. liegt der durchschnittliche Frauenanteil bei 36,4 %
Verw.-/Entl.-Gr. Frauen Männer Frauenanteil in Prozent
A1/8 2 2 50
A1/7 bzw. v1/5 0 3 0
A1/6 bzw. v1/4 23 11 67,6
A1/3 bzw. v1/3 3 2 60
Summe A1 bzw. v1 28 18 60,9
A2/8 0 1 0
A2/7 1 0 100
A2/6 1 0 100
A2/5 bzw. v2/4 11 2 84,6
Summe A2 bzw. v2 13 3 81,3
A3/7 1 0 100
A3/5 bzw. v3/4 2 3 40
A3/4 bzw. v3/3 4 3 57,1
A3/1 bzw. v3/1 3 1 75
Summe A3 bzw. v3 10 7 58,8
v4/3 1 0 100
v4/2 1 1 50
v4/1 0 1 0
Summe v4 2 2 50
In sämtlichen Verwendungs- / Entlohnungsgruppen liegt der Frauenanteil ≥ 50 %

Quelle: pm-sap MIS (PAG 1100: Bundesgleichbehandlung Personalstand Stichtag 31.12.2021)

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