| Köpfe | Anteil in % | Zielvorgabe Anteil in % | |||
| männlich | weiblich | männlich | weiblich | weiblich | |
| A1/9 + 8, v1/7 + 6 | 4 | 2 | 67% | 33% | 50 |
| A1/5 + 6 + 7, v1/ 4 + 5 | 37 | 38 | 49% | 51% | |
| restliche A1, v1, ADV SV 2 | 41 | 53 | 44% | 56% | |
| A2, B, v2, ADV SV 3 – 5 | 27 | 46 | 37% | 63% | |
| A3, C, v3, h1 | 52 | 46 | 53% | 47% | 50 |
| A4, v4, h2 | 27 | 5 | 84% | 16% | 50 |
| A5, h3 | 4 | 3 | 57% | 43% | 50 |
| A7, A6, v5, h5 + 4 | 10 | 11 | 48% | 52% | |
| Sonderverträge | 24 | 29 | 45% | 55% | |
| Lehrlinge | 3 | 1 | 75% | 25% | 50 |
| Gesamtsumme | 229 | 234 | 49% | 51% | |
| *) sonstige Verwendungs- und Entlohnungsgruppen wurden entsprechend den PCP berücksichtigt. | |||||
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