LSD-BG
Gliederung
2. Hauptstück Arbeitsrechtliche Ansprüche und Maßnahmen zu ihrem Schutz
1. Abschnitt Arbeitsrechtliche Ansprüche
§ 5 Anspruch auf Einhaltung der Arbeitszeit und der Arbeitsruhe
Für entsandte Arbeitnehmer gelten unbeschadet des anzuwendenden Rechts zwingend die Höchstarbeits- und die Mindestruhezeiten einschließlich der kollektivvertraglich festgelegten Arbeitszeit- und Arbeitsruheregelungen, die am Arbeitsort für vergleichbare Arbeitnehmer von vergleichbaren Arbeitgebern gelten.
§ 5 LSD-BG · LSD-BG · Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz
§ 5 Anspruch auf Einhaltung der Arbeitszeit und der Arbeitsruhe
…§ 5. Für entsandte Arbeitnehmer gelten unbeschadet des anzuwendenden Rechts zwingend die Höchstarbeits- und die Mindestruhezeiten einschließlich der kollektivvertraglich festgelegten Arbeitszeit- und Arbeitsruheregelungen, die am Arbeitsort für…
§ 13 Kompetenzzentrum LSDB
…begründeten Mitteilungen durch Dritte durchzuführen, 3. Erstattung der Strafanzeige nach Abs. 4 , 4. Führung der Verwaltungs(straf)evidenz und Auskunftserteilung nach § 35 , 5. Wahrnehmung der Parteistellung und der damit verbundenen Berechtigungen nach § 32 Abs. 1 , 6. Information des Arbeitnehmers über eine sein Arbeitsverhältnis betreffende Anzeige…
§ 1 Geltungsbereich
… 120/2002, an pädagogischen Hochschulen im Sinne des Hochschulgesetzes 2005 , BGBl. I Nr. 30/2006, oder Fachhochschulen im Sinne des Fachhochschulgesetzes , BGBl. Nr. 340/1993; 5. Lieferung von Waren durch entsandte Arbeitnehmer des Verkäufers oder Vermieters sowie das Abholen von Waren durch entsandte Arbeitnehmer des Käufers oder Mieters; 6. Tätigkeiten, die…
§ 18 AuslBG · AuslBG · Ausländerbeschäftigungsgesetz
§ 18 Betriebsentsendung und grenzüberschreitende Arbeitskräfteüberlassung
…Lohn- und Arbeitsbedingungen gemäß § 3 Abs. 3 bis 6, § 4 Abs. 2 bis 5 und § 5 des Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes ( LSD-BG ), BGBl. Nr. 44/2016, im Fall der Überlassung gemäß § 10 AÜG , § 3 Abs. 4, § 4 Abs. 2…
§ 18a Unternehmensintern transferierte AusländerInnen
…Lohn- und Arbeitsbedingungen gemäß § 3 Abs. 3 bis 6, § 4 Abs. 2 bis 5 und § 5 LSD-BG , sowie die sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, 4. sie auf einem Arbeitsplatz in der Niederlassung, die nicht von Streik oder Aussperrung betroffen ist, beschäftigt werden, wobei…
Rückverweise
RIS