Art. 1 § 4 Arbeitsverhältnisse zu Trägerorganisationen
In Kraft seit 10. April 2008
Up-to-date
(1) Für Betreuungskräfte nach § 1 Abs. 2, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem/r gemeinnützigen Anbieter/in sozialer und gesundheitlicher Dienste präventiver, betreuender oder rehabilitativer Art stehen, gilt an Stelle des Arbeitszeitgesetzes (AZG), BGBl. Nr. 461/1969, und des Arbeitsruhegesetzes, BGBl. Nr. 144/1983, § 3 Abs. 2 bis 4 dieses Bundesgesetzes.
(2) Abweichend von Abs. 1
1. sind § 19c, § 19d und § 26 AZG anzuwenden,
2. sind Übertretungen des § 3 Abs. 2 bis 4 nach § 28 Abs. 2 AZG zu bestrafen.
Rückverweise
HBeG · Hausbetreuungsgesetz
Art. 1 § 4 Arbeitsverhältnisse zu Trägerorganisationen
…an Stelle des Arbeitszeitgesetzes (AZG), BGBl. Nr. 461/1969, und des Arbeitsruhegesetzes, BGBl. Nr. 144/1983, § 3 Abs. 2 bis 4 dieses Bundesgesetzes. (2) Abweichend von Abs. 1 1. sind § 19c, § 19d und § 26 AZG anzuwenden, 2. sind Übertretungen des § 3 Abs. 2 bis…