§ 20b Benachteiligungsverbot

Bundesrecht Bundesgesetze Bundes-Gleichbehandlungsgesetz I. Teil Gleichbehandlung 3. Hauptstück Gemeinsame Bestimmungen für das 1. und 2. Hauptstück 2. Abschnitt Geltendmachung von Ansprüchen § 20b

B-GlBG

In Kraft seit 01. Juli 2004

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Die Dienstnehmerinnen oder die Dienstnehmer dürfen durch die Vertreterin oder den Vertreter des Dienstgebers als Reaktion auf eine Beschwerde oder auf die Einleitung eines Verfahrens zur Durchsetzung des Gleichbehandlungsgebotes nicht entlassen, gekündigt oder anders benachteiligt werden. Auch eine andere Dienstnehmerin oder ein anderer Dienstnehmer, die als Zeugin oder Zeuge oder Auskunftsperson in einem Verfahren auftritt oder eine Beschwerde einer Dienstnehmerin oder eines Dienstnehmers unterstützt, darf als Reaktion auf eine Beschwerde oder auf die Einleitung eines Verfahrens zur Durchsetzung des Gleichbehandlungsgebotes nicht entlassen, gekündigt oder anders benachteiligt werden. § 20a ist anzuwenden.