§ 31a Geteilte Eltern-Karenz
In Kraft seit 30. Dezember 2025
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VBO 1995
VBO 1995
RISGliederung
3. ABSCHNITT Rechte des Vertragsbediensteten
§ 31a Geteilte Eltern-Karenz
VBO 1995
Gliederung
3. ABSCHNITT Rechte des Vertragsbediensteten
§ 31a Geteilte Eltern-Karenz
(1) Bis zum Ablauf von zwei Jahren nach der Geburt des Kindes kann die Eltern-Karenz nach § 31 in zwei Teilen in der Dauer von je mindestens zwei Monaten in Anspruch genommen werden, wenn
1.auch der andere Elternteil von seinem Anspruch auf (Eltern-)Karenz nach § 31 oder nach anderen gleichartigen Rechtsvorschriften einer Vertragspartei des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum Gebrauch nimmt und
2. die von den Eltern in Anspruch genommenen (Eltern-)Karenzen jeweils unmittelbar aneinander anschließen.
(2) entfällt; LGBl. Nr. 5/2008 vom 19. Februar 2008.
(3) Der zweite Teil der Eltern-Karenz ist spätestens drei Monate, dauert die (Eltern-)Karenz jedoch weniger als drei Monate, spätestens zwei Monate vor Ende der (Eltern-)Karenz des anderen Elternteiles zu beantragen.
(4) § 31 Abs. 6 bis 12 ist sinngemäß anzuwenden.
§ 62a VBO 1995 · VBO 1995 · Vertragsbedienstetenordnung 1995
§ 62a Übergangsbestimmung zur 32. Novelle zur Vertragsbedienstetenordnung 1995
…Vertragsbediensteter in der Zeit vom 1. Jänner 2010 bis zum In-Kraft-Treten des § 31 Abs. 4 und des § 31a Abs. 1 in der Fassung der 32. Novelle zu diesem Gesetz einen Karenzurlaub im Ausmaß von mindestens zwei, jedoch weniger als drei Monaten nachweislich…
§ 31a Geteilte Eltern-Karenz
…§ 31a. (1) Bis zum Ablauf von zwei Jahren nach der Geburt des Kindes kann die Eltern-Karenz nach § 31 in zwei Teilen in der…
§ 31b Aufgeschobene Eltern-Karenz
…spätestens mit Ablauf des 19. Lebensmonates des Kindes, 2. nach § 31 Abs. 1 zweiter Satz, Abs. 1a oder § 31a spätestens mit Ablauf des 21. Lebensmonates des Kindes oder 3. wenn auch der andere Elternteil aufgeschobene (Eltern-)Karenz nach den Bestimmungen dieses Gesetzes oder nach…
§ 42 Kündigung
…auf den von § 37c erfassten Bedienstetenkreis. (7) Der Kündigungsschutz beginnt mit der Einbringung des Antrages auf Eltern-Karenz gemäß §§ 31, 31a oder 32 oder Teilzeitbeschäftigung gemäß § 12 , jedoch nicht vor der Geburt des Kindes, der Annahme an Kindes statt, der Übernahme in unentgeltliche Pflege…
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