§ 168d Hemmung des Erfahrungsanstiegs

Landesrecht Salzburg Landesesetze Magistrats-Bedienstetengesetz 11. Abschnitt Bestimmungen über den Monatsbezug 2. Unterabschnitt Erreichen eines höheren Gehalts im Gehaltssystem alt § 168d

MagBeG

In Kraft seit 01. Januar 2023

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(1) Der Erfahrungsanstieg wird in folgenden Fällen gehemmt:

1.Durch die Feststellung, dass die oder der Bedienstete den von ihr bzw ihm zu erwartenden Arbeitserfolg trotz Ermahnung nicht aufgewiesen hat (§ 97 Abs 1 Z 3), und zwar

a) bei Beamtinnen und Beamten vom Zeitpunkt der Rechtskraft dieses Bescheides an und

b) bei Vertragsbediensteten vom Zeitpunkt der Zustellung der schriftlichen Erledigung der Leistungsfeststellungskommission an.

Die Dauer der Hemmung richtet sich nach der Anzahl der Kalenderjahre, für die diese Feststellung gilt. Der Rechtskraft des Bescheides bzw der Zustellung der schriftlichen Erledigung ist die Endgültigkeit des Beurteilungsergebnisses (§ 103 Abs 2) gleichzuhalten.

2. Durch Nichtablegung einer für die dienstrechtliche Stellung der oder des Bediensteten maßgebenden Prüfung innerhalb der dafür festgesetzten Frist vom Zeitpunkt des fruchtlosen Ablaufs der Frist bis zum Nachholen der Prüfung. Wird jedoch die oder der Bedienstete wegen Nichtablegens der Prüfung rückgereiht, gilt für diese Modellstelle die Hemmung als nicht eingetreten.

3.Durch den Antritt eines Karenzurlaubs mit Ausnahme von Karenzen nach dem MSchG oder dem V-KG (§ 86 Abs 2), soweit nicht gemäß anderes verfügt wurde.