(1) Das Maß für die Höhe der Strafe ist die Schwere der Dienstpflichtverletzung. Dabei ist jedoch darauf Rücksicht zu nehmen, inwieweit die beabsichtigte Strafhöhe erforderlich ist, um den Beamten von der Begehung weiterer Dienstpflichtverletzungen abzuhalten und der Begehung von Dienstpflichtverletzungen durch andere Beamte entgegenzuwirken. Die nach dem Strafgesetzbuch für die Strafbemessung maßgebenden Gründe sind sinngemäß zu berücksichtigen; weiters ist auf die persönlichen Verhältnisse und die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Beamten Bedacht zu nehmen.
(2) Hat ein Beamter durch eine Tat oder durch mehrere selbständige Taten mehrere Dienstpflichtverletzungen begangen und wird über diese Dienstpflichtverletzungen gleichzeitig erkannt, so ist nur eine Strafe zu verhängen, die nach der schwersten Dienstpflichtverletzung zu bemessen ist, wobei die weiteren Dienstpflichtverletzungen als Erschwerungsgrund zu werten sind.
Anl. 1 L-BG · L-BG · Salzburger Landes-Beamtengesetz 1987
Anl. 1
…bzw. „Rechnungsdirektorin“ bei Vorliegen der Voraussetzungen des § 16 Abs 1 des Gesetzes verliehen werden. Fachdienst (Verwendungsgruppe C) Dienstzweige: 34 Fachdienst der Bewährungshilfe 35 Fürsorgefachdienst 36 Gartenbaudienst 37 Medizinisch-technischer Fachdienst 38 Rechnungsfachdienst 39 Verwaltungsfachdienst 40 Technischer Fachdienst 41 Agrartechnischer Fachdienst 42 (entfallen auf Grund von LGBl. Nr. …
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