§ 19 — K-OG

Der Beurteilung der Verwendung in einer Leitungsfunktion sind jedenfalls folgende Kriterien zugrundezulegen:

a) das Anforderungsprofil (§ 14 Abs. 7);

b) die mit der Leitungsfunktion verbundenen Aufgaben;

c) Umfang und Qualität der Leistungen;

d) reibungsloser Ablauf der Geschäfte;

e) zweckentsprechende und angemessene Beschäftigung der zugeteilten Bediensteten.