§ 12 § 12 Personalakt

In Kraft seit 13. Dezember 2011

Up-to-date

(1) Über jede Gemeindemitarbeiterin, ist ein Personalakt zu führen, der insbesondere zu enthalten hat:

a) Name, Geburtsdatum, Geburtsort, Personenstand, Wohnanschrift;

b) Verwandtschafts- und Schwägerschaftsverhältnisse zu anderen Gemeindemitarbeiterinnen;

c) Studien, Fachprüfungen, Befähigungen, Sprachen und andere Kenntnisse;

d) Vordienstzeiten, Präsenz-, Ausbildungs- und Zivildienstzeiten;

e) die Modellstelle, die für ihre Verwendung maßgeblich ist;

f) die Gehaltsklasse und die Gehaltsstufe, sowie den Zeitpunkt der ersten Vorrückung;

g) Leistungsbeurteilungen;

h) besondere Anmerkungen;

i) eine Abschrift des „elektronischen Bildungspasses“ nach dem Kärntner Verwaltungsakademiegesetz, LGBl. Nr. 65/1998;

j)Teile des Kurzprotokolls iSd § 18 Abs. 4 über die Mitarbeiterinnengespräche.

(2) Die Gemeindemitarbeiterin hat jederzeit das Recht, in ihren Personalakt einzusehen und sich aus demselben Kopien anzufertigen.