1. über Aus- und Weiterbildungen, die vom Dienstgeber bereitzustellen sind,

2. über das Ausmaß des Erholungsurlaubes für jedes Urlaubsjahr und

3. über die Identität des Sozialversicherungsträgers

in Kenntnis zu setzen. Diese Informationen können auch in Form eines Hinweises auf die Bestimmungen dieses Gesetzes und der aufgrund dieses Gesetzes erlassenen Verordnungen bereitgestellt werden.