a)Anstellung von Gemeindeangestellten ab der Gehaltsklasse 15 (§ 6);

b)Enthebung vom Dienst (§ 13);

c)Verarbeitung personenbezogener Daten (§ 13a Abs. 5);

d)Festsetzung der Arbeitszeit (§ 20); ausgenommen die Festsetzung der Arbeitszeit durch einen Dienstplan;

e)Genehmigung oder Untersagung einer Nebenbeschäftigung (§ 27);

f)Überstellung von Gemeindeangestellten ab der Gehaltsklasse 15 in eine höhere Modellstelle (§ 29 Abs. 4);

g)Anordnung über die Ausstattung und das Tragen einer Dienstkleidung oder eines Dienstabzeichens (§ 30);

h)Gewährung eines Sonderurlaubes von mehr als 64 Stunden; sofern die Gewährung unter der Bedingung des § 36 Abs. 2 zweiter Satz erfolgt jedoch erst bei mehr als 128 Stunden (§ 36);

i)Gewährung einer Sonderzulage (§ 70 Abs. 1) im Ausmaß von mehr als 20 % bezogen auf den Monatsbezug sowie der Abschluss eines Sondervertrages (§ 70 Abs. 3);

j)Kündigung von Gemeindeangestellten (§ 79) ; ausgenommen Dienstverhältnisse, die noch nicht einen Monat gedauert haben.