(1) Das Monatsentgelt der oder des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II beträgt:
| in der Entlohnungs- stufe | in der Entlohnungsgruppe | ||||
| p1 | p2 | p3 | p4 | p5 | |
| Euro | |||||
| 1 | 2.537,30 | 2.493,90 | 2.454,30 | 2.413,60 | 2.373,30 |
| 2 | 2.580,40 | 2.531,20 | 2.487,40 | 2.439,00 | 2.391,90 |
| 3 |
| 2.623,70 |
| 2.568,40 |
| 2.521,10 |
| 2.465,30 |
| 2.410,30 |
| 4 | 2.667,00 | 2.605,40 | 2.555,10 | 2.491,30 | 2.428,80 |
| 5 | 2.710,10 | 2.642,60 | 2.588,60 | 2.517,40 | 2.447,00 |
| 6 | 2.753,80 | 2.679,70 | 2.621,70 | 2.543,70 | 2.466,30 |
| 7 | 2.797,20 | 2.716,40 | 2.654,90 | 2.570,00 | 2.485,50 |
| 8 | 2.840,50 | 2.753,50 | 2.688,60 | 2.596,30 | 2.504,20 |
| 9 | 2.884,00 | 2.790,80 | 2.722,10 | 2.622,40 | 2.523,40 |
| 10 | 2.933,60 | 2.832,60 | 2.758,90 | 2.653,70 | 2.547,10 |
| 11 | 2.980,90 | 2.870,00 | 2.792,80 | 2.680,30 | 2.566,60 |
| 12 | 3.030,00 | 2.908,60 | 2.826,40 | 2.706,90 | 2.586,00 |
| 13 | 3.081,40 | 2.949,00 | 2.860,10 | 2.733,20 | 2.605,20 |
| 14 | 3.132,30 | 2.989,90 | 2.894,30 | 2.760,00 | 2.624,60 |
| 15 | 3.187,10 | 3.035,30 | 2.932,00 | 2.790,10 | 2.647,10 |
| 16 | 3.239,60 | 3.079,60 | 2.968,50 | 2.816,70 | 2.666,40 |
| 17 | 3.292,70 | 3.123,60 | 3.006,20 | 2.843,90 | 2.685,90 |
| 18 | 3.346,00 | 3.167,70 | 3.045,10 | 2.871,30 | 2.705,60 |
| 19 | 3.399,20 | 3.212,50 | 3.084,60 | 2.898,60 | 2.725,00 |
| 20 | 3.452,00 | 3.257,80 | 3.124,30 | 2.926,60 | 2.744,50 |
| 21 | 3.478,80 | 3.280,60 | 3.144,30 | 2.941,10 | 2.754,50 |
(2) Ergibt sich die Notwendigkeit, eine oder einen Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II vorübergehend zu Arbeiten heranzuziehen, die von Vertragsbediensteten einer höheren Entlohnungsgruppe des Entlohnungsschemas II versehen werden, so gebührt ihr oder ihm für die Dauer dieser Verwendung eine Ergänzungszulage auf das Monatsentgelt, auf das sie oder er in der höheren Entlohnungsgruppe Anspruch hätte, jedoch nur dann, wenn die vorübergehende Verwendung ununterbrochen länger als einen Monat dauert. Die Dauer dieser Verwendung darf sechs Monate nicht überschreiten.
§ 83a Bgld. LVBG 2013 · Bgld. LVBG 2013 · Burgenländisches Landesvertragsbedienstetengesetz 2013
§ 83a 1a. Abschnitt
…Verwaltungspraktikum) begründet werden. Durch das Eingehen dieses Ausbildungsverhältnisses wird kein Dienstverhältnis begründet. Der Zugang zum Verwaltungspraktikum ist mit nachstehender Vorbildung möglich: 1. Abschluss eines Universitätsstudiums, 2. Abschluss einer Fachhochschule, 3. Abschluss einer höheren Schule (Reife- und Diplomprüfung oder Reifeprüfung), 4. Abschluss einer mittleren Schule, 5. Lehrabschluss nach dem Berufsausbildungsgesetz oder 6…
Rückverweise