RS0119353 – OGH Rechtssatz | GesetzeFinden.at

Klägerin erhebt Vorwürfe von Mobbing und sexueller Belästigung gegen Vorgesetzten—OGH Entscheidung

9ObA38/25s26. August 2025

…dafür zu sorgen, dass die Persönlichkeitssphäre der in seinen Betrieb eingegliederten Arbeitnehmer nicht durch unsachliche Belästigungen durch andere Arbeitnehmer beeinträchtigt wird (zB „Mobbingverhalten“) ( RS0119353 [T1]). Auch der jeweilige Rechtsträger hat im Rahmen der Amtshaftung für die unmittelbar gesetzten Mobbing-(besser: Bossing-)handlungen des von ihm eingesetzten mit der Wahrnehmung…

9ObA116/19b—OGH Entscheidung

17. Dezember 2019

…vermögensrechtliche Interessen erstreckt (RIS Justiz RS0021544 [T1]). Verletzt der Dienstgeber schuldhaft seine Fürsorgepflicht und entsteht dem Dienstnehmer ein Schaden, so kann dieser Schadenersatzansprüche geltend machen (RS0119353 [T4]). 2. Der Dienstgeber ist im Rahmen der Fürsorgepflicht nicht gehalten, eigene schutzwürdige Interessen zu vernachlässigen. Werden aber durch eine Maßnahme schutzwürdige Interessen sowohl…

9ObA107/18b—OGH Entscheidung

28. November 2018

…Arbeitgeber, gebietet, dafür zu sorgen, dass die Persönlichkeitssphäre der in seinen Betrieb eingegliederten Arbeitnehmer nicht durch unsachliche Belästigungen durch andere Arbeitnehmer beeinträchtigt wird (RIS-Justiz RS0119353). Dabei ist der Arbeitgeber grundsätzlich gehalten, die notwendigen Maßnahmen gegen das Betriebsklima gröblich beeinträchtigende Mitarbeiter zu ergreifen, insbesondere wenn deren Verhalten so weit geht, dass…

9ObA114/17f—OGH Entscheidung

30. Oktober 2017

…ein Schaden, so kann der Arbeitnehmer Schadenersatzansprüche geltend machen (9 ObA 131/11x mwN; 9 ObA 16/13p mwN = RIS Justiz RS0119353 [T4]; 9 ObA 64/16a ua). In Umsetzung von Art 5 der Gleichbehandlungsrahmen Richtlinie 2000/78/EG wurde mit dem BGBl…

1Ob114/19z—OGH Entscheidung

29. August 2019

…Fürsorgepflicht aus, weil vom Dienstgeber erst dann (angemessene) Abhilfemaßnahmen zu erwarten sind, wenn ihm eine Gefährdung des Mitarbeiters (erstmals) zur Kenntnis gelangt (vgl RIS Justiz RS0119353 [T2]). Dass der Bürgermeister bereits vor dem Schreiben des Klagevertreters vom 5. 9. 2016 von Mobbingvorwürfen oder einer sonstigen (psychischen) „Belastungssituation“…

8ObA53/14y—OGH Entscheidung

25. November 2014

…wenn sie geltend macht, die Beklagte im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht (§ 18 AngG) um Abhilfe gegen Mobbing Handlungen Dritter ersucht zu haben (RIS Justiz RS0119353; vgl Naderhirn in Reissner , AngG § 18 Rz 33; Majoros , Mobbing 91) und deshalb gekündigt worden zu sein. 5. Die Klägerin hat…

9ObA16/13p—OGH Entscheidung

21. Februar 2013

…hat er daher unverzüglich auf angemessene Weise Abhilfe zu schaffen (9 ObA 131/11x mwH; 8 ObA 3/04f; RIS Justiz RS0119353). Dabei ist der Arbeitgeber in Bezug auf die Wahl der Mittel gegen ein allfälliges Mobbinggeschehen grundsätzlich frei ( Hopf/Mayr/Eichinger , GlBG § 6 Rz…

Rückverweise