Arglistige Täuschung bei Auflösungsvereinbarung eines Arbeitsverhältnisses—OGH Entscheidung
9ObA35/25z17. Juli 2025
…Vertrauensstellung in der Regel ein strengerer Maßstab an die Treuepflicht anzulegen sein mag (vgl RS0029341 ; Gruber-Risak/Pfeil in Schwimann/Kodek , ABGB 5 § 1153 ABGB , Rz 38), handelt nicht rechtswidrig, wenn er dem Dienstgeber vor Abschluss der vom Dienstgeber angestrebten Auflösungsvereinbarung nicht jene Umstände darlegt, die seine Entlassung berechtigen…