RS0104696 – AUSL LG Baden Freiburg Rechtssatz

Kettenverträge sind im Arbeitsrecht dann zulässig, wenn nach objektiven Grundsätzen kein Dauerarbeitsplatz vorliegt. RS U LG Baden Freiburg (D) 1952/11/13 SA 98/52 Veröff: NJW 1953,277